北海道室蘭市新富町1丁目5番13号
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看護師の年代別の年収分布
平均年収379万円
回答者数：8 名
平均年齢：27 歳
職場の雰囲気
回答日：2024年05月01日
配属される病棟によって違うと思いますが、私が配属されたところは残務がないか適宜確認してくれていて業務の偏りがないようにしてくれていました。中間層の離職率が高いため常に人手不足でしたが、雰囲気は良かったです。
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職場の雰囲気
回答日：2023年09月29日
病棟勤務していましたが、雰囲気は病棟によってかなり異なるかと思います。 仲が良い病棟もあれば殺伐としたピリピリ状態の病棟もありました。 私は比較的仲が良い病...（残り132文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年04月19日
新人の頃から退職まで5年間勤務しました。常にスタッフが足りず、残業のない日はありませんでした。毎日平均で20時まで勤務していました。新人の頃は経験を積むた...（残り77文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年09月04日
給料はいいが残業が多く時短業務にしても定時では帰れませんでした。希望休はある程度聞いてくれるが三連休以上の連休は取りづらくお休みは月7日の時...（残り71文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年10月05日
看護学校を卒業後新卒でこの日鋼記念病院に就職しました。 消化器・外科病棟に所属となり、毎日朝早くから残業もあり遅くまで勤務して、とても疲れていましたが残業代も...（残り401文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年11月04日
自分が以前働いていた病院を辞めた理由は、１つ目は病棟人数がぎりぎりで１人休むだけで病棟が回らなくなるという点です。自分が勤務していた病棟は療養病棟なので患者の出...（残り300文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年02月05日
教育体制はしっかりしています。 この病院である程度下積みすると、いざ転職しても技術的に困ることは少ないかと思い...（残り56文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年02月26日
教育体制として、プリセプター制度やクリニカルラダー教育が導入されていました。また、院外研修は希望者を募って行っていました。BLSやACLSは希望者や上司から声が...（残り95文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年12月01日
給料は夜勤をやればまあまぁだと思います。ただ有給は、希望も出しづらければ、出しても文句を言われ、辞める前ですら殆ど消化できないままでした。...（残り69文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2021年02月26日
附属の看護学校がある総合病院です。附属の看護学校からでしたが、入社試験として面接がありました。面接では、どんな看護師になりたいか、病院に希望することを聞かれたこ...（残り129文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2021年02月01日
アットホームな面接で、私が入社面接をした際は院長と看護部長とジムの部長さんが担当してくれました。院長は少し強面ですがすごくいい人で、看護部長さんも気さくで好感が...（残り89文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2021年02月26日
男性看護師も少しずつ増えていますが、まだまだ職場の大部分を女性が占めています。附属の看護学校からの入職がほとんどであるため、同期や上司は知り合いが多く、女性社会...（残り143文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2021年02月02日
部署によると思いますが、私の所属指定他部署は比較的人員も優遇されていました。子育て中のママさんも働いてましたし、比較的残業も少なかったです。ただ、忙しい病棟に配...（残り133文字）
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