給与水準・福利厚生

当時珍しい泊りもあるディサービスの 夜勤専門要因として勤務していました 夕方から翌朝の昼前まで勤務 １か月６回ほど夜勤に入っていましたが 当時の介...

給与水準・福利厚生

給与に関しては比較的標準かと思います。昇給は少なく長く勤めていてもあまり上がりはしません。さらに病院の決まりで食事補助金が発生します。そのため額面より手取...

職場の雰囲気

長く従事している方が多く、一般科とは違い長く入院されている患者さんが多いです。精神科ならではの人間関係が築けると思います。また、スタッフ間で話し合う場も多...

退職理由・退職を希望する理由

登録ホームヘルパーとして働いていました。自家用車で1日平均４件訪問していましたが 連休等道路の混雑があると 時間通りの移動が難しく 冬季は駐車スペー...

職場の雰囲気

先生が明るくとても気さくに話しかけてくれるので何でも言いやすい風通しの良い職場でした。 スタッ...

職場の雰囲気

デイサービスに介護職員として10年勤務していました。男性は施設経営の代表のみ、週に４，５回、30分来る程度。その他の職員は全員女性でした。常勤社員は1人で...

ワークライフバランス

体制が古すぎました。 古くからいる職員を大切にすることはとても良いことです。しかしながら、新しい風を大切にしたいという話をしつつも、新しい人の意見は全く...

職場の雰囲気

今まで色々な職場を経験しましたが、ここは職場の雰囲気はあまり良くありませんでした。 社員とパートの差別、資格保持者と資格なしの者の差別など、あからさまに...

女性の働きやすさ

私のいた時は小児科があり、院内保育園があり、外来にいた私ですが、ママさんナースは子供の発熱などあれば心良...

職場の雰囲気

雰囲気は悪くないです。ただ、小樽の人は小樽のひとに優しいイメージです。札幌の人はのけものかんが...