給与水準・福利厚生

この病院はスタッフの対応が非常に温かく、患者一人ひとりに丁寧に向き合ってくれることが印象的です。待ち時間も比較的短く、診察は丁寧で、医師が患者の疑問に詳し...

女性の働きやすさ

女性が多いもののアットホームな雰囲気で働けて、 子どもの急な発熱や体調不良でのおやすみにもおおらかに対応してもらえてとても働きやすい。 訪問介護なので...

ワークライフバランス

全国どこもそうだと思うが、人手不足が深刻となっている為人手が足りていれば現在の職場はワークライフバランスについては、良好な方だとは思っています。人手が足り...

ワークライフバランス

特に何もなければ凡そ定時帰宅は出来るが入居者が急遽体調不良となり受診が必要だったり、入居者家族から問い合わせがあった際には残業を行わなければならなくなる。...

研修・教育体制・スキルアップについて

新人研修のカリキュラムはしっかり組み立てられており、技術職１年目としては大変勉強になることばかりでした。 しかし福利厚生が整っておらず、一部技術職の無給残...

退職理由・退職を希望する理由

妊娠をきっかけに退職しました。 つわりが酷かったのでパートでしたがフルタイムで上司からもサポートしてもらえ無かったため...

研修・教育体制・スキルアップについて

教育委員会があり新人指導に力を入れていました。第二新卒の方でもプリセプターがついてくださり、技術面からメンタルケアに至るまで、長く働ける様に支えてくれます...

女性の働きやすさ

育児をしながら働いているパート看護師さんが多い職場です。子どもが熱を出してしまっても周りの人がフォローしあって休みやすい環境かと思います。実際に私も育児を...

研修・教育体制・スキルアップについて

新卒で看護師として入社しましたが、研修制度は業界ないでも定評があり、半年間の研修を経て現場に配置されるという大変手厚いものでした。その後の配置先でもojt...