職場の雰囲気

2000年代でしたが、アカデミックな雰囲気で医局でのコミュニケーションがとても楽しかったです。い...

職場の雰囲気

2000年代でしたが、アカデミックな雰囲気で医局でのコミュニケーションがとても楽しかったです。い...

チーム医療の実践

医局に属している人が他の岐阜県内の病院に比べて少ない（内科系に限る）ことが大きな特徴かと思います。 中でも総合内科は名実共に岐阜...

職場の雰囲気

専門医取得後に勤務しましたが、この病院は看護師の労働組合の力が強いせいか、病棟で看護師（特に師長、副師長クラス）が若手から中堅医師に明らかに圧力をかけて診...

職場の雰囲気

専門医取得後に勤務しましたが、この病院は看護師の労働組合の力が強いせいか、病棟で看護師（特に師長、副師長クラス）が若手から中堅医師に明らかに圧力をかけて診...

職場の雰囲気

専門医取得後に勤務しましたが、この病院は看護師の労働組合の力が強いせいか、病棟で看護師（特に師長、副師長クラス）が若手から中堅医師に明らかに圧力をかけて診...

職場の雰囲気

専門医取得後に勤務しましたが、この病院は看護師の労働組合の力が強いせいか、病棟で看護師（特に師長、副師長クラス）が若手から中堅医師に明らかに圧力をかけて診...

職場の雰囲気

専門医取得後に勤務しましたが、この病院は看護師の労働組合の力が強いせいか、病棟で看護師（特に師長、副師長クラス）が若手から中堅医師に明らかに圧力をかけて診...

職場の雰囲気

複数ある医誠会系列の一つである茨木の病院で働きましたが給料も低く、 そのせいか中堅のスタッフの数は少なかっ...

給与水準・福利厚生

給料に関しては高いと思います。地方ではあるので人手不足で高級なのかもしれないです。ただ当直に入らないとそれなりしかもらえません。当直は何回でも入れる...