職場の雰囲気

複数ある医誠会系列の一つである茨木の病院で働きましたが給料も低く、 そのせいか中堅のスタッフの数は少なかっ...

職場の雰囲気

看護師はインシデントレポートを上げることを口すっぱく言われている。ここまでは普通の病院である。ここからが問題で、意思疎通が悪いためしょっちゅう重大なミスが...

ワークライフバランス

大学病院みたいに忙しいことはないが、老人病院みたいに暇なこともないような病院である。中途募集の人が多く、みんなバラバラな流儀だけど最低限のみ合わしておくよ...

入職試験・面接対策

研修医試験は簡単です。 1次マッチング、2次マッチング、3次マッチングとありますが、1次マッチングは常に定員オーバーしています。なので、2次マッチングで...

入職試験・面接対策

基本的には履歴書による選考と面接による選考になります。履歴書による選考にパスしたら面接による選考に進み、それにパスした...

職場の雰囲気

外来業務がメインでしたが、患者さんへの対応が看護師さんや受付スタッフの方含めて皆さん丁寧でした。入院患者さんの引き継ぎなどもスムーズに行え、紹介もしやすい...

研修・教育体制・スキルアップについて

診療科が多く、西日本各地(近畿から沖縄まで)の専門性の高い症例が多く紹介され、各科専門医取得に必要な症例が2-3年で取得できます。治療設備も充実しており、...

チーム医療の実践

医師、看護師ともに若い方が多いです。医師に関して初期研修医は優秀な方が集まっており、真面目に働いてくれます。後期研修医に関してはそうではありません。優秀な...

入職試験・面接対策

入職試験については基本的に書類選考と面接選考となります。書類選考では履歴書をもとに選考が行われますので、履...

ワークライフバランス

最近移転した美容クリニックです。形成外科領域出身の院長と、泌尿器科領域の常勤医を柱として医院を運営し...