給与水準・福利厚生

回答日：2020年11月10日

福利厚生の種類が変わり、数年前からリロクラブを利用できるようになった。産休、育休を取得し復帰するナース...（残り52文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年05月25日

思ってもいないところで有給が勝手に消化されることが多々あり、かと思えば、指定休がマイナスなことも多々ありま...（残り54文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年11月29日

新卒で就職しました。最初、基本給はやや低めかと思いましたが、地域手当、祝日手当等があるため、働き方によっては他の病院より多い方だと思います。 夜勤手当は少し低...（残り388文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年01月27日

病院が大きいため、雰囲気は病棟や部署によって様々だとは思いますが、私がいた部署や、違う部署に勤務していた友人などから、月給は少し低めに感じますが、年々少しずつ上...（残り91文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年05月16日

大阪府立というだけあって、公務員同等の給与体制となっている。基本給は他の一般的な病院と比較すると大幅に高く、祝日手当もしっかりとつく。また前残業をつけることがで...（残り88文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年01月29日

給与水準は他の病院より比較して高い方だと思います。年功序列がしっかりしていて、毎年5000円の昇給が見込めます。育休と産休もしっかり取れるので長期で働く人に...（残り78文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年02月29日

新卒の基本給も上がっていますし、みなし公務員なので地域手当もつき、ボーナスも割と高い方だと思います。...（残り51文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年03月30日

卒後3年次の場合で月給 700,000円、年収 8,500,000円、卒後4年次の場合で月給 700,000円、年...（残り57文字）