給与水準・福利厚生

回答日：2024年03月28日

大学病院なので給料や福利厚生は神戸市内の病院の中では高水準です。新卒で入る看護師が多く、スキルアップには最適だと思います。先輩看護師も教育熱心な方が多いです。
その代わり多くの病棟は残業が多く、超過勤務代で稼いでいるようなものでした。

給与水準・福利厚生

回答日：2024年01月22日

給料も比較的良く、休みも取りやすいです。場所によりますが 、人間関係もよかったです。教育制度も整っています...（残り54文字）

自慢の施設・設備

回答日：2024年01月18日

施設は建て替えられておらず、かなり古く、年季を感じた。エレベーターなどもなかなか来ず大変だった。 ...（残り51文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年12月05日

休日がしっかりとれる病院です。年間120日以上の休みがあります。毎月土日祝日の日数分の休日をもらうことができ、その他にもバースデー休暇、夏季休暇、自己研...（残り76文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年11月20日

タイムカードがないため残業は申告制で、病棟の雰囲気として残業代の申請がしづらい環境にあります。残業は多いです...（残り55文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年11月20日

残業がとにかく多い。病棟によるかもしれませんが、日勤では7:40に出勤し、19:00に退勤することは...（残り51文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年11月20日

ラダーに基づいた教育がされる点と、プリセプターだけでなく、病棟の教育担当者や教育担当の部署からの助言が受けやすい点は良かったと思う。し...（残り67文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年01月27日

女性が多い（主婦さん）、優しい方がとても多く仕事も丁寧に教えて下さりました。ただ、女性同士ということもあり派閥があり、少し上の方たちの中で派閥のようなものありま...（残り85文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2023年09月10日

特にありません。休暇は多い印象です。コロナのため、イベントなどは特にないです。一年目の時は、研修時に同...（残り51文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年09月10日

割とどの病棟も雰囲気はいいと思います。一年目に強くあたる方もいましたが、同期も多いので乗り越えることは...（残り51文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年09月10日

1、2年目は研修が多く、育てようという意識も高く、技術の習得などしやすい環境だと思います。プリセプター制度もあり、勉...（残り58文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年09月10日

年間合計13日間の夏休みとバースデー休暇というのがあり、5日ずつなど連休の希望が出せます。7日間休みを取る人もおり、休み希望の...（残り63文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年05月28日

年間休日が他の病院よりも多くもらえます。新卒の時から働いており引っ越すため辞めましたが、そうでなければ...（残り52文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年04月07日

病棟によりますが、雰囲気が最悪な病棟もあります。ただ、こちらの看護師は、患者について考えながら関わる看護師が非常に多い印象です。同じ附...（残り67文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年08月24日

こちらを退職し他の病院へ複数就職して、改めてここの職場の良さを感じました。人間関係、給料、休暇取得など一番良かったです。 残業は部署によって変わりますが、多い所...（残り99文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年07月28日

働きやすさとしては大切なのが人間関係や仕事量や質ですが、人間関係はなんとも言えず部署に寄りけり。多様な患者さんがいる為、仕事量はどの部署でもかなり多く...（残り75文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年07月28日

お給料は他の病院と比較してもかなり安定していると思います。(周りの看護師のお友達が務めている病院と比較すると良い方です。) ただ、部署によると思いますが、残業を...（残り150文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年11月11日

福利厚生については国立であるためしっかりしています。 時短勤務しているママの方もいました。もらっていた給...（残り52文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年08月10日

急性期外科病棟(整形外科、形成外科、救命救急科の混合)で勤務していました。 手術、緊急入院、急変が毎日のようにありかなり忙しい病棟でしたが、人手不足で一人当た...（残り297文字）

チーム医療の実践

回答日：2021年05月14日

看護師さん一人一人が根拠のある看護の実践に意識を向けていて、医師だけでなく薬剤師や移動する病棟の看護師さんともコ...（残り57文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年02月21日

働くスタッフは８〜９割ぐらいが女性でした。お局さんが数名おり、その方達に好かれていると非常に働きやすい環境で、好かれていないと働きづらいと感じる環境であったと思...（残り95文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年01月04日

大学病院ならではの残業が多い。 カンファレンスは定時以降当たり前。その後も上司が帰らないので全く帰れる雰囲気でもなく、周りもそれに慣れて残って当たり前と思い込ん...（残り101文字）

入職試験・面接対策

回答日：2020年12月17日

試験は面接のみでした。看護師さんが二名、人事の方が一名でした。「できるだけ簡潔に述べてください」　と最初に強く念押しされたので、あまりベラベラ喋りすぎない方がい...（残り87文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年11月09日

病院の規模が大きく多職種が多数います。このような病院内の環境は、はっきり言って昔ながらのドンが多数います。なので私が入職した救急外来は新人5人入って残ったのはた...（残り164文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年01月06日

研修医として勤務した際のことを記載します。スーパーローテートに則って勤務しました。 科によって労働時間は異なりますが、９時５時勤務が可能で、更に勉強時間も確保で...（残り125文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2019年12月17日

非常勤だったが、貰える給与は高かった。 常勤との差がどれだけあるのかは分からないが、他施設の非常勤と比べ...（残り52文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2018年10月19日

各診療科につく仕事だったので、研修なども特になく初日からいきなり現場で同じ職種の方と入って教えてもらいました。 ２週間程で独り立ちすることになりとても不...（残り78文字）