愛知県名古屋市昭和区鶴舞町65
職場の雰囲気
回答日:2024年04月26日
自己研鑽という名目のやりがいの搾取が凄かった。残業申請などできる雰囲気もなかったし、やり方も知らなかった。教授は自分がしてきた努力を部下にも求めるタイプであった...(残り83文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2024年04月24日
大学病院なので研修体制はしっかりしていました。教員が指導医となり、学会発表の指導や臨床における相談にのってもらうことができ、とてもいい教育環境にありました。...(残り79文字)
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職場の雰囲気
回答日:2022年12月27日
雰囲気はとても良いです。ただ、科や病棟によるかもしれません。JCIに登録されているため、事務仕事は他院...(残り51文字)
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職場の雰囲気
回答日:2022年10月13日
大学病院ということもあり、科が充実している。プログラムもたくさんありハイブリッドコースでは市中病院と大学病院の1年ずつ研修を行える。 救急では症例数...(残り75文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2021年01月25日
後期研修医として所属していました。 患者数が多く、また市中病院では稀な疾患の方も多く入院・通院されているため様々な経験が積めるかと思います。とくに手術症例は市中...(残り93文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2020年10月29日
大学病院として、設備は十分備わっており、やりたいことがある人にとってはとても魅力的である。研究にも重点を置いているが、診療科によって得意分野に偏りがあり、例えば...(残り96文字)
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