岐阜県岐阜市野一色4-6-1
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年08月14日
認定看護師、専門看護師が多く勉強会を開催してくださることもあるので学ぶことは沢山ありました。ただ、休日や勤務日の帰宅後にzoo...（残り64文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年08月13日
新人教育、レベル教育など手厚く指導してもらえます。 医療安全や感染など、必須で毎年受ける講義もあります。ほぼ毎週研修講義があるので、自分の興味のある講義も無料...（残り83文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年03月20日
福利厚生、給与水準は十分ではないでしょうか。 研修も多く、時間外なものもありますが、時間外手当は出ます。スキルア...（残り58文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年10月24日
新卒の教育に関しては手厚いと感じました。1からすべて教えて貰えます。ですがやはり少し新人に対する対応に差が段々と出てくる感じがあります。習得が遅い新人に対しての...（残り135文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年11月10日
スキルアップ体制を整えていると求人にありますが、どこが？どう？となぞです。部署によって仕事内容も教えてくれないようなこ...（残り60文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年11月10日
急性期の大きな基幹病院であり、研修やスキルアップ制度は整っています。教育ラダーに則り、新人に対してはエルダー(メンター)と実地指導者がつき、基...（残り72文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年09月23日
とにかく研修が多いです。新人の教育体制はかなり充実しておりラダーに沿って研修があります。 月に何度も自由参加型の研修がありますが、経験年数の浅いスタッフはほぼ強...（残り250文字）
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