岐阜県岐阜市岩倉町3-36
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入職試験・面接対策
回答日：2024年03月09日
自己PR、志望動機、なぜその業種・部署を希望するのか・趣味など、基本的な試験対策をしていれば困らないものがほとんどです。面接当日に時間が与えられ、その日に伝えられたテーマについて3分間自由に話すというものがありました。
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女性の働きやすさ
回答日：2024年03月09日
長年務めている職員が多く、女性も産休育休を経てフルタイムで働いているので家庭を持った女性でも働き安いイメージです。ただ、出...（残り61文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年03月09日
施設内での研修が月に1〜3回程行われています。近隣の大学と親交が多く、外部の開業医の医師も招いて教授や...（残り51文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年09月06日
教育体制はしっかりしています。新人にはしっかり指導がありみんなで協力して新人を支えています。安心してス...（残り51文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年03月09日
大きな病院ということもあって、福利厚生はしっかりしていると思います。給料は他の同じ規模の病院に比べると少し安いか...（残り57文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年12月27日
他の急性期病院と比べると給料は、とても安いです。夜勤しても手当てが1万円ありません。サービス残業も多...（残り51文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年03月09日
新卒での採用でしたので他の病院がどうかはわかりませんが、有給は知り合いの勤務先に比べて多く、周りの家庭を持っている方もよく利用してプライベートとの両立が出来てい...（残り91文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年12月27日
勤務変更が多いです。勤務表が出ても変わることが多いので予定が立てにくく、予定をキャンセルすることがありました...（残り55文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年03月09日
穏やかな方が多く、皆さん和気あいあいとした雰囲気で働いているイメージです。気さくな方が多いので入社当時も緊張してはいました...（残り62文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年12月27日
慢性的な人手不足で離職者が多いです。昔から働いているスタッフが多いため、長く一緒に働いていた分関係性は...（残り51文字）
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