職場の雰囲気

回答日：2023年09月25日

人間関係としては良かったと思いますが、上司が男性が多いため女性の特有ならではのものを休みたくても言いづらいこともあります。一部頼らない人もいます。
ただ、頑張って改善しようとしてると思うので今後期待してもありだと思います。

給与水準・福利厚生

回答日：2022年08月18日

大学卒業してもかなり安い給料。また、医療法人松和会の為に作られた株式会社の社員がメインで仕事をしてい...（残り51文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年08月24日

基本的に女性8割なので出る杭でなければかなり働きやすい環境だと思います。 常勤の場合ですとレセプト業務が必須となる為、レセプト期間は夜10時まで働くこともありま...（残り82文字）

ワークライフバランス

回答日：2019年10月27日

今の池上は最低な職場だと思います。 最近の取り組みで診療情報書の返信は診療情報書で書いて診療情報書料をとるという方針になって...（残り62文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年02月26日

優しい上司の方もいます。本当に配属先によりけりだと思います。 看護師さんはも優しい人かツンとしてから人かです。 定時...（残り58文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年11月21日

正社員は必ず、何がなんでもレセプトに参加しなくては行けないためかなり大変でした。その他でも外来が終わらない...（残り53文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年11月21日

人がいなくて休みが取れない。元々、月2回土曜日にお休みを貰える契約のはずが人がいないため月3～は出勤。多く土曜日に休日出勤してもお金は貰えずに半休のみ手当。相談...（残り178文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年09月22日

事務の給与は病院事務の平均だとは思いますが、年次5年目の仕事をこなせる人よりも新人の何もわからない人が給与が高い(同い年で)という信じられないようなこともあり人...（残り178文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年09月22日

新卒入職者は教育されていないからか、ほとんど業務内容を知らないので仕事が出来きず中途入職者が行っているような状態。 しかし、なぜか年次だけが長い新卒入職者がお局...（残り228文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年01月26日

医師も看護師も事務員も忙しすぎるせいか大体が不機嫌です 仕事を分け合い早く終わらせる精神はなく患者がどれだけ待っていても上は動かず下に仕事を回すので下の者ほど忙...（残り123文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年01月21日

上の立場の方が話しにならない。 自分の意見だけで 社員の意見ほほとんど聞いてもらえない。 上の方々はコネ入社の方が多く 知識豊富...（残り65文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年09月04日

むだが多く(コスト面や業務効率など)、時間の使い方の意識が弱い。改善する兆しも見えない。古い体制や昔からやっ...（残り55文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年08月20日

今現在では医事課長の好き嫌いで人事異動させているという噂もあるくらいに意味不明な異動がある。 自分は同じ職場の人に課長と外来統括の嫌いな人と飲みに行ったから飛ば...（残り233文字）

ワークライフバランス

回答日：2019年08月18日

レセプト時期は人によりますが、1日4-5時間残業することもあります。労働基準法で定められている36協定は関係ないと言わんばかりの職場のです。 週5日の平日勤務に...（残り122文字）

自慢の施設・設備

回答日：2018年10月23日

A館とB館に道路を挟んで分かれていますが、2階と６階でつながっています。B館の2階はホテルみたいにキレイな内装になっています。 エレベーターはありますが、階段を...（残り89文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2018年10月19日

１人で担当していた仕事を、なんの相談もなく総て外されてしまい、手柄は自分のものにしますがミステリーは全て周りの責任にするような人間が役職につくような職...（残り75文字）