東京都品川区東大井六丁目3番22号
チーム医療の実践
回答日：2020年07月26日
病棟内はモジュールに合わせ医療を展開していますが、安全や医療の質向上というよりは、目の前の困っている患者さんへの手を差し...（残り61文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年07月26日
とにかく緊急入院、転棟、急な退院がとても多く常にバタバタしています。患者を断らない病院と謳っているので、患者の入院期間が短い事も多く、患者との関係性が築けたかと...（残り91文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年07月26日
職場の雰囲気は比較的いい方でした。みんなで助け合って業務を終わらせようという感じです。母体が変わりばんばん即入をとるようになってから本当に忙しさが増しました。ま...（残り101文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年07月26日
各病棟、新卒の教育担当の方々がいらっしゃり教育体制に力を入れている印象ですが、研修時と病棟配属後の現場教育にギャップを感じました。病棟では系列病院から臨...（残り76文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年07月26日
病棟の平均年齢は大体30代半ば程でした。同じくらいの年齢や経験値の看護師が多いためみんなで助け合う環境は整っていたと思います。風...（残り64文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年07月26日
お給料は基本給が安く、手当てもあまりつきません。夜勤手当ても安いので残業で稼いでいる方もいますが、職場からは早く帰...（残り57文字）
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「東芝時代からいる事務員は少なく、若い職員が目立ちます。中間層がわずかなので20代は働きやすいかもしれ…」といった病院関係者による口コミや、他にも「職場の雰囲気」「研修・教育体制・スキルアップについて」「退職理由・退職を希望する理由」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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