東京都品川区東大井六丁目3番22号
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年09月15日
・休みが28日につき8日と決まっており、祝日は休みにカウントされないです。年間休日少ないです。勤務時間がヤバくなる月があるので上司から休みいれてと言われます。ちょこちょこ有休とって調整してます。夏休みは5日間、冬休みは3日間。
・世帯主に限り家賃補助3万円つきます。
・夜勤の時夜ご飯と朝ごはんが無料で食べれます。
・給与は都内平均くらい。基本給安い。ボーナスは年3回もらえますが基本給が安いのでそんなに多くないです。
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年09月02日
給与水準は他の病院に比べて平均的な水準だと思います。残業はそれ程多くありませんが、残業代はしっかり支給...（残り51文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2023年09月02日
基本的に筆記試験と面接が行われます。筆記試験は一般常識程度のものですので、それ程難しいものではありません。面...（残り54文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年09月02日
採用後は新任研修が数日間にわたって実施されます。この研修において社会人としてのマナーをはじめ、業務内容のことなどについて...（残り60文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年08月19日
研修は行っていましたが先輩や上司が繁忙なために教育体制が全く整ってない印象。新人も一度に10-15人来るので先...（残り56文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年09月02日
女性は比較的多く働いています。残業が少なく、休みも取得しやすいため、女性でも働きやすい職場だと思います...（残り52文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2021年02月09日
産休や育休は取れる環境があったと思います。子育て中のママさんナースの中には、時短勤務にしたり変則時間や遅番にするなど生活スタイル...（残り65文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年09月02日
先輩たちは親切でやさしく、分からないことがあれば丁寧に教えてくれます。アットホームな雰囲気で、気持ちよく...（残り52文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年02月25日
皆で業務を終わらせようと協力体制はあり、残業をあまりせずに帰れる印象でした。他職種とも良い連携を取れており、忙しい中でも雰囲気は良かったです。 外来は話の通じ...（残り108文字）
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チーム医療の実践
回答日：2023年07月06日
救急の受け入れには積極的で、患者さんからの印象は良いかもしれませんが、全体的に若い職員が多く離職率の高さを彷彿とさせます。どこもマンパワー不足で人員確保が整って...（残り140文字）
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チーム医療の実践
回答日：2020年07月26日
病棟内はモジュールに合わせ医療を展開していますが、安全や医療の質向上というよりは、目の前の困っている患者さんへの手を差し...（残り61文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年12月03日
外来勤務でしたが、基本的には定時に退社させてもらっていました。場所によるとはおもいますが。休みの日は確保されとくに持ち帰りの仕事はありませんでした。しかし、外来...（残り138文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年07月26日
職場の雰囲気は比較的いい方でした。みんなで助け合って業務を終わらせようという感じです。母体が変わりばんばん即入をとるようになってから本当に忙しさが増しました。ま...（残り101文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年07月26日
とにかく緊急入院、転棟、急な退院がとても多く常にバタバタしています。患者を断らない病院と謳っているので、患者の入院期間が短い事も多く、患者との関係性が築けたかと...（残り91文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2019年09月04日
働いていた時当時は｢東芝病院｣という名前の企業病院でした。もちろん一般の患者様もいましたが、最新の医療機器を揃えるというよりは｢東芝職員家族の健康を守る病院｣と...（残り89文字）
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