ワークライフバランス

回答日：2024年10月26日

完全週休2日制ではなく4週6休しかないため他の病院より絶対休みは少ないです。注意して病院の規約読んだほうがいいです。また、最近では祝日も営業する事になりその分の休みもないです。祝日も働かされると思った方がいいです。お給料は他の病院と同じくらいのなのかなと思いますが休みを重視したい方は注意が必要です。

給与水準・福利厚生

回答日：2024年09月30日

臨床検査技師は新卒で年度によっては正職員採用がありますが、基本的には非常勤採用になります。 基本的には9:00-17:00、1時間休憩有で時給は1570円程度...（残り407文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年09月25日

病棟によると思うが、私のいた病棟は辞めるのが惜しいくらい非常に良い環境であった。 風通しも良く、上司...（残り52文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年09月25日

女性だけに言えたことでは無いが、子供が発熱して早退になったりと子供関連の緊急事態に柔軟であったように感じる。 先輩方が子...（残り61文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年09月25日

5年目で600万円弱のお給料を頂けていた。 退職してから気付いたが、5年目でこの年収をいただけるの高給与...（残り53文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年09月13日

時短勤務でしたが配慮してくださる病院だと思います。育児や子供の迎えで何人か時短勤務されてる方を見ましたが比較的意見...（残り58文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年09月12日

給与は全体的に低い。まず基本給が低くく、賞与はそこそこもらえる。残業代は他人は操作できないので全部申請...（残り51文字）

自慢の施設・設備

回答日：2024年07月23日

病棟が白を基調とされておりとても綺麗で明るい雰囲気であった。医療機器や、設備も整っており、使いやすい...（残り51文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年07月16日

他の施設の放射線技師に比べると、給料は結構もらえていた方だったと思います。勤務年数が2年になると夜勤が始まり一気に上がりました。そのぶん業務も大変でしたが、割に...（残り111文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年06月14日

様々な研修が用意されていて、勤務後に希望者が受けていました。その他病棟内でも勉強会は多くありました。ラダーを...（残り55文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年06月14日

シフトは師長によって融通や組み方がちがいます。夏休みは一週間とれました、分割すると四日間×2でとれたりもしました...（残り56文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年05月02日

所属によりますが、夏休み冬休みは七日間ずつ取れます。毎月の休み希望も基本的に通るように配慮されているイメージです。 急性期の科は夜勤が多く連休が少ないです。そ...（残り209文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年04月01日

新社会人になり初めての職場でしたが、大学病院ということもあり教育体制はとても整っていました。初めの2週間は座学での社会人としてのマナー等を学びその後は配属先の病...（残り294文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年03月18日

大学病院なので当たり前に激務でした。私の勤めていた病棟は前残業1時間、後残業3-4時間程でした。他の病棟はもっと少ない印象ではあったので病棟によるのかなといった...（残り141文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年03月18日

残業手当で月7-8万程度出て、手取り28-30万でした。夜勤手当が9000円なので他の病院に比べるとやや少ないかなという印象です。ボーナスが多く、2年目でも夏冬...（残り108文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年03月18日

基本的に人手不足で休めないので、どんなに生理がしんどくても出勤していました。 妊婦さん、ママさんナースはほぼ病棟にはいない印象です。私の勤めていた病棟に唯一し...（残り112文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年03月09日

正職員は年収高いですが契約社員はかなり薄給で給料格差がありました。正職員なのに仕事がいまいちできなくて...（残り51文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年02月28日

同じ病棟の看護師は結婚や出産を機会に辞めている印象があります。病棟は日中忙しく、頻繁に長時間の残業があります。また、自分が投与した点滴や注射で人の寿命を良くも悪...（残り171文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年11月28日

マイナー科だと育休や産休もいくらでも取れそうな感じだった。男性の多いメジャー科はやはり働きにくそうでは...（残り52文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年11月28日

臨床研修医として働いていました。 研修は大学病院でありながら手技も色々できるようになり(ここ数年で研修内容の...（残り55文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年01月02日

口うるさいお局様がいたり、悪口がちらほら聞こえてきたりしますが、女性が多い職場のためそんなものかなと思って働いていました。しかし向上心が高い人が多い病院でもあっ...（残り105文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年01月02日

退職理由は家庭の都合でしたが、可能ならば働きつづけたいなと思った病院でした。育休明けは夜勤が始まること、フルタイム正職員は係や委員会などが必ずあるため、子どもが...（残り104文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年06月03日

数年前に比べ、産休育休後に復帰するママナースが増えています。外来、病棟、特殊病棟全体にです。時短期間はもちろんですが、フルタイム移行後も出来るだけ夜勤免除にでき...（残り95文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年08月27日

残業が多く、日勤後に予定を入れると大体間に合わないことが多く辛かったです。休み希望は月に2箇所（1箇所...（残り51文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年07月25日

最初に結論を述べると、ワークライフバンスは良くないと感じています。良くないと感じる点は2点あります。1点目は残業が多い点です。特に若手のうちは雑務的な業務を押し...（残り114文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年06月21日

病棟にもよりすが、師長や主任・診療科目で全然雰囲気が変わります。師長によってはかなり大変になります。給料は...（残り54文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年06月26日

5.6年前の話ではあるが、有給はまったくと言ってもいいほど消化されず、月の休暇も冠婚葬祭しか受け付けないと言われるほどであった。...（残り65文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年06月26日

研修は勤務内に行われることが殆どで、時間外に行われた全体研修も残業申請が出来たことは良かった。 新人のうちは勉強会...（残り58文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年11月07日

急性期の病棟だったので、 入退院も多く、残業が多く、定時で帰れるのは日曜日くらいだったため、協力体制は出...（残り52文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年10月31日

どこもそうだとは思いますが診療科や師長、主任クラスの方々次第で職場の雰囲気が全然違い、当たり外れが大きいです。新卒・中途の入職時の希望と実際の配属が一致すること...（残り263文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年07月21日

女性の多い職場なので働きやすかったです。出産して育児をしながら育児短時間制度を使い働いていました。ママさんナースも多く育児に対して理解のある方達ばかりで子供の病...（残り110文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年07月21日

始めは夜勤ありの二交代で病棟で働いていましたが、出産を機に育児短時間で外来で働いていました。育児短時間分月給もボーナスも給料が減らされてしまいます。夜勤はないの...（残り255文字）

入職試験・面接対策

回答日：2022年06月25日

入職試験は簡単な面接試験でした。 集団試験はなく看護師を志した理由、病院の志望理由、都内への就職の理由、希望配属が主だったと思います。 私は病院で試験を受けまし...（残り115文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年06月11日

中途採用だったため、東京医大独自のルールや言葉を覚えるまで大変でしたが、配属された部署は看護師同士仲がよく、働きやすか...（残り59文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年05月30日

病棟によると思いますが、昔ながらの怖くて理不尽な指導をされるベテランの方が若干名います。若めの先輩ほど優しく理性的な指導をする印象...（残り66文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2021年11月09日

非常勤から常勤になるまで時間がかかるため、それを理由に辞める人が多いです。常勤になる順番も入った順ではないので...（残り55文字）

入職試験・面接対策

回答日：2021年10月28日

新卒で受けましたが、書類審査結果は約1週間で届きました。面接は担当の看護師さんと事務の方の計2人です。終始穏やかな雰囲気で緊張をほぐしてくだ...（残り71文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年07月01日

やはり大学病院ということでとても忙しいです。ママさんナースの方はとても大変そうでした。しかし、若いうちは良い経験...（残り56文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年02月01日

研修制度は病院全体のものがいくつかありましたが、臨床にいかされるものは少ないです。部署の中ではバイザー制度がありましたが、実務を積んで学んでいくという体制です。...（残り105文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年02月01日

他の病院に比べ、就業時間は短めなのでワークライフバランスは保ちやすいです。ただし、4週6休なのでお休みが少ないです。 また、通常業務以外の仕事もあり、丁寧に...（残り78文字）

自慢の施設・設備

回答日：2020年12月02日

新しいのでとても綺麗です。ただ、壁が白すぎて目がチカチカするのが少し気になるくらいです。 設備はとても良く、最新...（残り56文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年10月08日

大学病院ということもあってか、新人看護師としての基礎を修得することを目的に就職する人が多いと思います。そのため、ある程度の年数が経つと、退職する人が多いので、人...（残り80文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年10月08日

大学病院ということもあってか院内研修が非常に多いです。ラダー制度を導入しており、希望で行けるものもあり...（残り51文字）

自慢の施設・設備

回答日：2020年10月08日

2019年に現在の場所に病院全体を立て直したので、建物や内部はとても綺麗です。ただ、内装が白に統一されてお...（残り53文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年10月08日

東京都内の大学病院内では、割と普通レベルではないかと思います。残業代で増している印象があります。全国的に考える...（残り55文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年10月08日

20代の若い看護師が中心で、中堅どころがあまりいません。新人の頃は附属の大学出身者の方は実習などで顔見知りの方もいたり...（残り59文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年10月08日

あまりワークライフバランスは良いと言い難いです。残業がとても多く、時間外の研究などの準備に時間をたくさんさく必要がありま...（残り60文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年09月07日

月収やボーナスは良いほうですが、退職金は低いです。残業代は在籍してる科ではしっかり出ますが、病棟により上司の判断で削られたりしました。そして土地柄や家賃、物価も...（残り84文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年08月03日

研修を勤務内に組んでくれるのでありがたいのですが、予習のDVD鑑賞や宿題？のようなレポートをプライベートの...（残り53文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年08月03日

月給、ボーナスはいい方だと思いますが、退職金は低いとのことです。(中途スタッフからの印象) 残業代はわたしが在籍している科はちゃ...（残り64文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2019年06月23日

給与は夜勤手当や残業代などがきちんと支給されていたので、かなり高かったように思います。 賞与も夏冬で支給がありました。 福利厚生についても、夏休みな...（残り75文字）

ワークライフバランス

回答日：2018年12月17日

入職した当初は、結婚している先輩はおらず一人暮らしをしている方が多かったですので残業などが多くても働き続けることができたと思います。結婚し、退職をされる方が多か...（残り121文字）

職場の雰囲気

回答日：2018年12月17日

新卒から4年間外科病棟で勤務しました。当時はまだ体育会系先輩が多くスパルタ教育の名残がありました。 新人教育の改革が進み、また自分達が指導側になるにつれそのよ...（残り285文字）

入職試験・面接対策

回答日：2018年12月17日

入職試験は簡単な面接試験でした。 集団試験はなく看護師を志した理由、病院の志望理由、都内への就職の理由、希望配属が主だったと思います。 私は病院で試験を受け...（残り118文字）