埼玉県三郷市中央4丁目5番地1
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年04月18日
1年目は毎月のように研修があります。
また、部署派遣の前に全体で集合し知識や技術の研修があります。
2年目以降は必要研修毎に集合するようになります。
研修は充実しており、部署派遣後に活かすことができます。
必ずプリセプターがつき、日常生活から職務まで相談に乗ってもらうことができます。またプリセプターが育てるというよりもチームで育てるという意識が強く、先輩達それぞれの良いところを吸収できる仕組みです。
認定看護などにも積極的であり、活躍している人材もいます。スキルアップするのに良い環境です。
参考になりましたか？
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年02月20日
入職直後の勉強会や研修会が多くあり、各専門の職員が講師となり研修を行います。 入職後も院内勉強会があり、希望すれば参加することができます。 院内勉強会...（残り78文字）
参考になりましたか？
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年11月20日
ラダー制度に従い、新人看護師を初め中途採用もラダーのランク付けをされ、定期的に（月2回）勉強会があった。すべての勉強会にて印を押されると（特に試験はなし）自動的...（残り145文字）
参考になりましたか？
医療法人社団 心志会 本庄駅前病院
看護師
北浦和整形外科内科
看護師
飯能靖和病院
看護師
アーバンライフクリニック 川越駅前
看護師
オーケー訪問看護ステーション春日部
看護師
オーケー訪問看護ステーション春日部
看護師
オーケー訪問看護ステーション白岡
看護師
オーケー訪問看護ステーション白岡
看護師
フレアスメディカルケアホーム草加
看護師
フレアスメディカルケアホーム草加
看護師
「1年目は毎月のように研修があります。
また、部署派遣の前に全体で集合し知識や技術の研修があります。…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「女性の働きやすさ」「ワークライフバランス」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
「あなたの口コミが、これから転職する誰かの役に立つ。」
メディコでは、あなたの有益な口コミ情報を心からお待ちしております。
