埼玉県川越市鴨田1981番地
職場の雰囲気
回答日:2024年01月12日
病棟によりますが忙しい部署とそうではない部署の差が激しいです。
中間層は辞めていき、看護師の質が年々低下しているように感じます。給料面でも満足には貰えていませんでした。毎年昇給はしますが、夜勤手当も安く10年程度働いても貰える額面はとても安いです。
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職場の雰囲気
回答日:2023年09月30日
新卒て入職しました。病棟間の連携が悪く、部署が違うからと言うだけで態度を冷たくする人や意地悪する人が多い印象があります。一番はエレベーターや廊下で堂々と職員...(残り78文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2022年07月30日
新卒で入職しましたが、教育体制はしっかり整っていると思います。しかしながらお互い人間同士合う合わないがある...(残り53文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2022年07月29日
賞与はまあまあ多い方ですが、夜勤手当が少ないので夜勤を回数こなしても収入はそこまで多くありませんでした。大き...(残り55文字)
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入職試験・面接対策
回答日:2022年07月12日
新卒で入社試験を受けました。試験の内容は10分程度の面接と小論文です。面接自体は系列病院のどこで働きたいか、車かバスかなどの通勤方法、そして志望理由を聞かれまし...(残り119文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2022年05月20日
他の部署異動が困難だったため。なぜか、関連している科の人の異動希望は優先されず、全く関係ない部署の移動優先され...(残り55文字)
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職場の雰囲気
回答日:2022年02月07日
スキルアップに対しては積極的にフォローしてくれるが、職場の雰囲気は病棟によって良し悪しです。 委員会業務の量が多く、残業が多いのに雰囲気的に残業代を取りづら...(残り78文字)
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職場の雰囲気
回答日:2020年09月06日
病棟にもよりますが、わたしの勤務する病棟はスタッフ同士の仲は比較的良かったように思います。もちろんお局的なポジションの人はい...(残り63文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2020年08月13日
大学病院なので基本給はまぁ良いのかなとは思いますが夜勤手当が他の病院と比べて大分低いです。また、休日...(残り51文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2019年04月09日
勤務していた場所は総合周産期医療センターの中のNICU(新生児集中治療室)です。看護師はほぼ女性で男性が数名程度でした。先輩看護師の中には結婚して子供がおり、時...(残り159文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2019年02月07日
1点目は環境が悪いことです。最寄りの川越駅まで行くのもバスが車が必要となるため、都内に行くのもなかなか時間がかかります。2点目は職場の雰囲気があまり良くないこと...(残り105文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2018年08月07日
結婚して妊娠、出産を経て、1年後に職場復帰をするママさん看護師が多くいます。職場に復帰する際に、夜勤が残業が難しい場合は、負担の少ない外来や透析室に優先的に移動...(残り121文字)
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ワークライフバランス
回答日:2018年03月14日
職場の雰囲気は、科によって様々です。 外科は看護師も医師もピリピリしていますが、小児科や産婦人科はやわらかい雰囲気です。 ですが、大学病院ならではの、医師は...(残り181文字)
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「病棟によりますが忙しい部署とそうではない部署の差が激しいです。
中間層は辞めていき、看護師の質が年…」といった病院関係者による口コミや、他にも「職場の雰囲気」「ユニークな取り組み・イベント」「研修・教育体制・スキルアップについて」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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