研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年03月06日

忙しいですが、約6年ここで働いて良かったです。
日勤も夜勤も本当に忙しいですが、学ぶことが多かった。人間関係も忙しいのに悪くなかったです。
勉強会も開催されるので知識のアップデートには困りませんでした。

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年02月05日

勉強会や研修は盛んな病院だと思います。病院自体も大きいため、色んな科の先生の講演を受けられます。院内の勉強会は月数回やってたと思います。強制ではなく自由参加がほ...（残り120文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年01月21日

新卒で入職しました。初めはジョブローテンションがあり、各病棟を二日間くらいずつ回っていきました。研修制度はか...（残り55文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年12月18日

新人で入社したての頃は研修期間と部署研修期間あわせて1〜2ヶ月程度あったため、部署配属は他の病院より遅かったと思います。部署についてからは教育担当の方がいて、夜...（残り87文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年11月26日

新卒の研修を入職から2ヶ月間かけて手厚くサポートしてくれる体制があり、実際に現場で働くイメージをゆっくり着実につけ...（残り57文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年08月24日

中途採用で、外来を希望し、内科に配属されました。市内の中では、規模が大きい総合病院でしたので、教育体制や、研修など充実し、スキ...（残り63文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年01月27日

リハビリテーション技術科の教育体制は、かなり充実していました。１年目〜３年目までは、脳チーム・整形チーム・内部チームに１年ずつ所属します。各チームでは、プリセプ...（残り169文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年05月16日

1年間で調剤業務、病棟業務、日曜勤務の業務、当直が一通りできるような教育体制が成り立っています。 また、1年目の頃には教育係が必ず2人は付いていて、その日...（残り298文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年08月25日

4月は丸々座学であり、感染対策や褥瘡ケア、周手術期ケアなど幅広いことを学べました。しかし、グループワー...（残り52文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年07月21日

新人は数ヶ月をかけて全部署を回り、自分に合った部署を選ぶことができるジョブローテーション研修というものがありました。新人や中途入職者は接遇の研修が必須で、実技と...（残り226文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年02月04日

国内有数の医療法人の本拠地として君臨する特定機能病院だけあり、教室体制や研修は、充実し、市内には看護学校だけでなく、医療関係の専門学校も併設しています研修とうも...（残り139文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年05月13日

上尾中央総合病院は上尾市を含めた周辺地域の中核病院だと思います。そのため、上尾市内だけでなく、周囲の地域からもウォークインや救急車が来るため、症例が集まりやすい...（残り103文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年10月08日

事務部門の外来医事課で勤務していました。主な業務は総合受付の窓口対応と外来の窓口対応でした。定期的に院内の研修会が開催されるので、最新の医療知識や注意点などを十...（残り96文字）