研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年09月03日

クリニカルラダーを用いた教育システムを導入しており、個人のレベルに合わせた研修や教育が受けられる。研修体制もしっかりしており、新人や中途採用の看護師でも技術や...（残り79文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年07月11日

教育体制については整っている環境だと思います。全体研修から始まり、各部門に分かれていきましたが、各部門でも段階を踏んで覚えることができます。私は生理検査に所属し...（残り161文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年03月06日

忙しいですが、約6年ここで働いて良かったです。 日勤も夜勤も本当に忙しいですが、学ぶことが多かった。...（残り52文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年02月05日

勉強会や研修は盛んな病院だと思います。病院自体も大きいため、色んな科の先生の講演を受けられます。院内の勉強会は月数回やってたと思います。強制ではなく自由参加がほ...（残り120文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年01月21日

新卒で入職しました。初めはジョブローテンションがあり、各病棟を二日間くらいずつ回っていきました。研修制度はか...（残り55文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年12月18日

新人で入社したての頃は研修期間と部署研修期間あわせて1〜2ヶ月程度あったため、部署配属は他の病院より遅かったと思います。部署についてからは教育担当の方がいて、夜...（残り87文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年11月26日

新卒の研修を入職から2ヶ月間かけて手厚くサポートしてくれる体制があり、実際に現場で働くイメージをゆっくり着実につけ...（残り57文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年08月24日

中途採用で、外来を希望し、内科に配属されました。市内の中では、規模が大きい総合病院でしたので、教育体制や、研修など充実し、スキ...（残り63文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年01月27日

リハビリテーション技術科の教育体制は、かなり充実していました。１年目〜３年目までは、脳チーム・整形チーム・内部チームに１年ずつ所属します。各チームでは、プリセプ...（残り169文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年05月16日

1年間で調剤業務、病棟業務、日曜勤務の業務、当直が一通りできるような教育体制が成り立っています。 また、1年目の頃には教育係が必ず2人は付いていて、その日...（残り298文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年08月25日

4月は丸々座学であり、感染対策や褥瘡ケア、周手術期ケアなど幅広いことを学べました。しかし、グループワー...（残り52文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年05月13日

上尾中央総合病院は上尾市を含めた周辺地域の中核病院だと思います。そのため、上尾市内だけでなく、周囲の地域からもウォークインや救急車が来るため、症例が集まりやすい...（残り103文字）