働きがいのある 埼玉県 14

社会医療法人財団 石心会 埼玉石心会病院の職場口コミ
埼玉県狭山市入間川2丁目37番20号
3.15
16名
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埼玉石心会病院全職種の職場口コミ

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

2.88

ワークライフバランス

回答日:2021年07月02日

正社員で働いていたので、委員会所属、看護協会の開催する勉強会、病院の勉強会、病棟の勉強会、病棟会に参加をすることがほぼ100パーセント強制されており、自分や家族の...(残り145文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2010年頃

4.00

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2021年02月26日

埼玉県内で救急医療に力を入れており、2次救急と謳っているが、実際には3次救急レベルの医療を提供している。そのため、研修や教育体制もしっかりしており、スキルアップするには最高の病院だったと思う。研修や勉強会は日勤のあとの時間外にやっており、日勤の業務より勉強会のが優先されるため当然の如く残業扱いで勉強会に出席するようになる。内容は時間外であっても、不足のない内容である。
自由参加の勉強会ではあるが、上司からの圧や、ノルマがある。

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医師男性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

4.50

職場の雰囲気

回答日:2021年02月01日

医師は100人以上在籍していたが様々な診療科の医師と垣根なくコミュニケーションを取れる環境だった。医局は全科合同で席順もアットランダム。他科コンサルトもしやすく、お互いよく相談しあっていた。看護師をはじめ、コメディカルのメンバーもフレンドリーで非常に仕事がしやすい環境だった様に思う。医局人事の出向で勤務していたため2年で退職したが、もっと長く勤務していたい病院だった。

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臨床工学技士女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

3.50

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2021年02月04日

新卒で入職し約3年ほど務めましたが、本当によく勉強させていただいた病院です。新人は最初の1周間程度、必須の研修が組まれています。こちらの研修では医療従事者としての...(残り249文字)

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その他男性 / 退職済み(正職員) / 2013年頃

2.50

給与水準・福利厚生

回答日:2021年01月18日

診療放射線技師です。大学卒業での基本給が21万程度。当直一回当たりの手当が1万円。年末年始のみ特別手当がありました。昇給は年に1回、上司との面談により個人の評価が5段階あり、標準であれば4000円〜6000円程度の昇給です。その評価によってボーナスの金額も変わります。ボーナスに関しては冬と夏があり、それぞれ基本給×2ヶ月程度でした。

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その他男性 / 退職済み(正職員) / 2013年頃

2.50

入職試験・面接対策

回答日:2021年01月18日

新卒での入社になります。入社試験は60分間での小論文【チーム医療について】と面接(事務長と所属長)でした。面接内容については、志望理由、目指す放射線技師、勉強会や...(残り87文字)

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その他男性 / 退職済み(正職員) / 2013年頃

2.50

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2021年01月18日

2017年に移転した施設は新しい病院になります。【断らない医療】を掲げ、救急車を断らない病院として地域の医療を支えています。その分、非常に忙しい職場です。夜間であっても心臓の造影CTからMRIまで、救急に対応するため全ての検査を行います。現在は当直の人数も増えて4人体制になりましたが、忙しい時は一睡も出来ません。日当直体制のため当直の日は8時半に出勤し翌日の9時まで仕事を行います。

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その他男性 / 退職済み(正職員) / 2013年頃

2.50

自慢の施設・設備

回答日:2021年01月18日

新規移転した430床程度ある救急病院です。施設は新しく、最新の検査機械が入っています。MRIは1.5テスラ2台、CTは256列と128列と80列とハイブリッド装置があります。TVは2台、SPECTCT装置が1台、XPが2台です。食堂が屋上にあり、外注の業者が入っているため1食300円から600円程度で病院の昼食にしては美味しいご飯が食べられます。職員全員の駐車場が確保できていないため、近隣のスーパーの駐車場のワンフロアが職員駐車場になっています。

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栄養士女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

3.38

給与水準・福利厚生

回答日:2020年12月16日

賞与は毎年3.8か月/年程度いただけて昇給もありました。 部署にもよるかもしれませんが、残業代は働いた分しっかりいただけたのでありがたかっ...(残り68文字)

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃

2.38

給与水準・福利厚生

回答日:2020年10月18日

産休育休はとれるが、そのあと復帰する場合夜勤も入らないと給料2割減となる。 給料高めといっているが、実際は夜...(残り53文字)

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臨床検査技師男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃

3.00

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2020年09月16日

病棟主催、各職種の主催、各委員会の主催など様々な勉強会があります。色々な部署の主催なので、勉強会自体はし週に何度もあり出欠席は自由なので、自分の興味のあるものに出...(残り112文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

2.75

自慢の施設・設備

回答日:2020年07月24日

職員用のレストランが充実してる! 300円くらいで定食、ラーメン、なんでもそろってる!時々アイスや、クレー...(残り53文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.00

職場の雰囲気

回答日:2020年04月04日

他の病院と比べると病棟の雰囲気は良かったです。給料も埼玉県内では良かった方だと思います。教育制度も特に...(残り50文字)

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看護師男性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.25

給与水準・福利厚生

回答日:2020年02月26日

基本給が高いため地方からも就職してくるスタッフがいます。保育施設などもあり、福利厚生は民間病院にしてはか...(残り51文字)

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看護師女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2017年頃

3.63

自慢の施設・設備

回答日:2019年12月26日

新病院に移転したので、すべての設備や備品が新品でとてもきれいでした。また施設の設備も最新のものが多かったです。脳外科専門のセンターや心臓専門のセンターがあり、脳神...(残り95文字)

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歯科助手女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2019年頃

2.00

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2019年04月09日

お給料も良くて、特にボーナスは良い方だと思います。教育制度もきちんと整っています。 しかし、サービス残業ありで、有給は7割しか取るなと言われてしまいます。 そ...(残り86文字)

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薬剤師女性 / 退職済み(正職員) / 2016年頃

3.63

チーム医療の実践

回答日:2019年01月10日

今となれば増えてきていますが、医師と対等に薬の意見が言えたりそれに対して医師がしっかり向き合ってくれるチーム医療がしっかりした病院です。
看護師の薬の知識のなさがやや問題で仕事が嵩み大変な事もありましたが、リハや技師さんなどとも協力し、薬の管理はもちろん治療方針についてもしっかり話し合えていると思います。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

3.38

自慢の施設・設備

回答日:2018年12月28日

当時はとても古く狭い施設でした。 病室のベッドの間隔も看護師がやっと一人通れるくらいのスペースしかなく、体位交換や移動する際などとても大変でした。 機材も色々...(残り86文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

3.38

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2018年12月28日

病棟主催、各職種の主催、各委員会の主催など様々な勉強会があります。色々な部署の主催なので、勉強会自体はし週に何度もあり出欠席は自由なので、自分の興味のあるものに出...(残り113文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

3.38

チーム医療の実践

回答日:2018年12月28日

医師、看護師、薬剤師、コメディカル、事務など多職種の横のつながりがとても大きい病院です。 例えば、褥瘡委員会などは皮膚科医師、内科医師、認定看護師、担当看護師、...(残り131文字)

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放射線技師男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2018年頃

3.13

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2018年10月02日

2017年秋に新病院に移転してため、とても綺麗な病院で、施設や環境は非常に良いです。 検査機器に関しても日本に数台しかないような最新鋭の機器もあり、質の高い医療...(残り157文字)

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