働きがいのある 栃木県 5

村井クリニックの職場口コミ
栃木県宇都宮市宝木町1-2589
2.86
3名
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村井クリニック全職種の職場口コミ

理学療法士男性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

2.38

給与水準・福利厚生

回答日:2021年03月10日

給与や福利厚生は良く、研修会参加や書籍購入の補助があり勉強しやすい環境でした。正社員は年俸制となっており、年に一度、昇給の機会がありますが減給されているスタッフも多くいました。年俸について評価基準が曖昧で不満が多く出ていました。

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理学療法士男性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

2.38

自慢の施設・設備

回答日:2021年03月10日

築年数40年を越える建物のため、雨漏りが多かったです。2階の大便器のトイレはアコーディオンカーテンとなっており、作りが全体的に古かった印象です。地域に根付いた医療という点では古い作りの建物は地域の人から好感を持たれていたかと思います。

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理学療法士男性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

2.38

ワークライフバランス

回答日:2021年03月10日

勤務形態にもよりますが日曜と祝日、平日1日の休みと年末年始、お盆休みがあり休みは多い方かと思います。2ヶ月1回前後の休日に地域のイベントへの半強制で参加しなければならないこがあり、負担となっていました。コロナの影響もあり、今は休日のイベントはなくなっているかもしれません。

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理学療法士男性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

2.38

女性の働きやすさ

回答日:2021年03月10日

経営陣に女性がおり、女性が働きやすい職場かと思います。管理職にも女性が多くいました。特に子育てに対する手厚い...(残り54文字)

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理学療法士男性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

2.38

職場の雰囲気

回答日:2021年03月10日

ワンマン的な経営という印象です。そのため従業員からの不満は多く出ていたと感じています。休憩時間はスタッフ同士の陰口が多く、スタッフ間の軋轢が原因で辞めていくスタッフも多くいたと感じています。雰囲気は悪かったと感じました。

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理学療法士男性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

2.38

ユニークな取り組み・イベント

回答日:2021年03月10日

現在はコロナで活動が少なくなっていると思いますが、院外のイベントへの参加が多かったです。強制ではないですが、私が在職していた頃はイベント...(残り68文字)

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理学療法士男性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

2.38

入職試験・面接対策

回答日:2021年03月10日

私が在職していた頃は常に人手不足で看護師であれば、基本的には採用されていたと思います。「地域医療」「地域包括ケアシ...(残り56文字)

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理学療法士男性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

2.38

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2021年03月10日

研修会や資格取得、書籍購入等の補助は手厚く、大変学びやすい職場かと思います。特に「地域医療」や「地域連携」に力を入れており、地域関係の資格取得や研修会への参加は経営陣の好評価に、繋がり、補助も出るため一石二鳥です。

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理学療法士男性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

2.38

チーム医療の実践

回答日:2021年03月10日

外来チームと訪問診療チームに別れており、それぞれ昼休みを利用したミーティングがありました。外来チームは週1回の30分、訪問診療チームは週2回の計1時間のミーティングがありました。詳細は割愛しますが、チーム医療の実践はできていなかっと感じていました。

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理学療法士男性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

2.38

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2021年03月10日

退職金のルールや有給取得のルールが職員の承諾なく、経営陣の判断で勝手に変わってしまうことがありました。年俸制のため減給や契約...(残り62文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2016年頃

3.38

給与水準・福利厚生

回答日:2020年12月29日

福利厚生はしっかりしていると思います。単身者の家賃補助や保育費の補助、業務に必要な書籍の経費申請などきめ細かく様子をみてくれます...(残り63文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

2.50

給与水準・福利厚生

回答日:2020年07月02日

給与は年俸制なのでボーナス等はないため多くはないですが、そこそこだと思います。また、福利厚生はしっかりしている方だ...(残り56文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

2.50

職場の雰囲気

回答日:2020年07月02日

職場の雰囲気もそこそこ良かったです。リハビリスタッフや事務スタッフも多くいましたが和やかに勤務できていたと思います。し...(残り59文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

2.50

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2020年07月02日

院内での研修は年3〜4回程で職員主催で行われていました。またその他の研修や勉強会も多く開かれたりしていまし...(残り52文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

2.50

自慢の施設・設備

回答日:2020年07月02日

クリニック自体の建物が古いため、雨漏りや虫の被害は多くありました。設備自体は一般的なクリニックと同等のものでしたがそれぞれの機器が本...(残り66文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

2.50

ワークライフバランス

回答日:2020年07月02日

勤務時間については夜勤がないため日勤もしくは午前中のみの勤務でした。日曜、祝日は休診のため休みだったのでゆ...(残り53文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

2.50

チーム医療の実践

回答日:2020年07月02日

リハビリスタッフをはじめ検査技師や装具技師、薬剤師、栄養士やケアマネジャーとのやり取りも多く院内だけでなく他職...(残り54文字)

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「築年数40年を越える建物のため、雨漏りが多かったです。2階の大便器のトイレはアコーディオンカーテンと...」といった病院関係者による口コミや、他にも「施設・設備について」「チーム医療の実践」「退職理由・退職のきっかけ」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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