栃木県宇都宮市宝木町1-2589
給与水準・福利厚生
回答日：2020年12月29日
福利厚生はしっかりしていると思います。単身者の家賃補助や保育費の補助、業務に必要な書籍の経費申請などきめ細かく様子をみてくれます。
仕事は厳しいですか、やり甲斐のある職場だと思います。スピード感のある外来なので、ある程度経験がないと大変かもしれません。
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チーム医療の実践
回答日：2020年07月02日
リハビリスタッフをはじめ検査技師や装具技師、薬剤師、栄養士やケアマネジャーとのやり取りも多く院内だけでなく他職種との連携を図っていたと思います。在宅看護もしていたのでチーム医療に関してはかなり経験を積めると思います。
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ワークライフバランス
回答日：2020年07月02日
勤務時間については夜勤がないため日勤もしくは午前中のみの勤務でした。日曜、祝日は休診のため休みだったのでゆっくり休むことができました。残業もほとんどないため定時で帰宅できたので家のことと両立できて良かったです。
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自慢の施設・設備
回答日：2020年07月02日
クリニック自体の建物が古いため、雨漏りや虫の被害は多くありました。設備自体は一般的なクリニックと同等のものでしたがそれぞれの機器が本当に古く使いづらいものも多くありました。院内も広くはないので混み合う時はイスに座れず立って診察を待つ患者さんもいらっしゃいました。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年07月02日
院内での研修は年３〜４回程で職員主催で行われていました。またその他の研修や勉強会も多く開かれたりしていました。休憩時間を削って勉強会をしたり土日の勉強会の参加だったりも多くあったため多少の負担は感じてました。
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職場の雰囲気
回答日：2020年07月02日
職場の雰囲気もそこそこ良かったです。リハビリスタッフや事務スタッフも多くいましたが和やかに勤務できていたと思います。しかし、外勤の医師も多く勤務されていたので医師によっては雰囲気が良くなかったりピリピリした空気はあったように感じます。
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年07月02日
給与は年俸制なのでボーナス等はないため多くはないですが、そこそこだと思います。また、福利厚生はしっかりしている方だと感じました。有給もしっかり消化できましたし産休、育休をとって仕事復帰されている方も何人もいらっしゃいました。
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「退職金のルールや有給取得のルールが職員の承諾なく、経営陣の判断で勝手に変わってしまうことがありました…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「チーム医療の実践」「研修・教育体制・スキルアップについて」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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