給与水準・福利厚生

新卒で入れば5年間は一人暮らしの手当として5万円が支給されます。でもそれは面接の時に一人暮らし希望と言わないと支払われません。同期が最初は実家から通うって...

研修・教育体制・スキルアップについて

1年目は毎月のように研修があります。 また、部署派遣の前に全体で集合し知識や技術の研修があります。 2年目以降は必要研修毎に集合するようになります。 ...

退職理由・退職を希望する理由

56歳から5.5年程勤務させて頂きました。クリックとしては大規模で職員数も200人以上も在職し、外来患者数も400人/日 位だったと思います。た...

ワークライフバランス

365日シフト制のため、カレンダー通りのお休みではありませんが、年間休日が120日あり、希望休として土日祝日の休みを取ることは可能なため、仕事とプライベー...

退職理由・退職を希望する理由

4年間ほど在籍をしていました。急性期から慢性期の方まで満遍なくリハビリ業務に携わることができて、学べることがたくさんありました。しかし療養病棟がある病院で...

ワークライフバランス

医療事務兼看護助手（無資格）で8年勤務しました。 週休2日制（うち平日1日）厳守、長期休暇は院長の休み方次第ではあるが夏、冬は確実にあってオンもオフも充...

ワークライフバランス

生活相談員という役職の為、残業は多めだった。また近隣施設と比較しても床数も多い為、週末や祝日の見学希望件数も多い。その為、公休消化はほぼ平日。ただ公休はし...

職場の雰囲気

夜勤をやりながら日勤も働いたりしています。 救急車が小さい病院の割に結構来る病院です。 病棟は35床+22床、合計57床いつもほぼ満床です。そして、夜...

ワークライフバランス

年間休日108日、8時間夜勤だったので夜勤明けで次の日も仕事があることもあり、体力的にはきついです。また、離職率も高く、常に人手不足状態で、残業がありまし...

ワークライフバランス

当時は家からも近かったので、ワークライフバランスは保つことができた病院です。ほとんど残業もなく、近所の定期的に通っていただける患者さんと話しながら楽しく...