研修・教育体制・スキルアップについて

研修や教育体制に関しては、全くありませんでした。 入社したはいいが、初日から同じ職種の先輩が教えてくれることはなく見様見真似で仕事を覚えていくような感じ...

ワークライフバランス

年間休日108日、8時間夜勤だったので夜勤明けで次の日も仕事があることもあり、体力的にはきついです。また、離職率も高く、常に人手不足状態で、残業がありまし...

女性の働きやすさ

これは福利厚生にもつながっていくのではないかと思いますが、私が在籍していた時に小さなお子さんを育てているワーキングママはいませんでした。子育てを終えた女性...

職場の雰囲気

コロナ全盛期に、勤務をしましたが、連携ツールが最新で他職種とのやりとりも迅速に可能です。 また、病院内も、綺麗でスタッフに対する待遇もよくとても勤務し...

ワークライフバランス

当時、働きながら大学進学を目指していました。 面談を適宜おこない、シフトの調整を行ってくれました。 夜勤も月に何度かありましたが、翌日は休みで、 配...

自慢の施設・設備

元々、企業の職員寮だった建物を施設として利用しているため、設備的には介護施設として整っていない部分がありました。居室は1～6階まであり、入居者様約150人...

給与水準・福利厚生

福利厚生は最低限のものしかありません。 戸田公園駅からバスが出ている程度です。 一応入職して1か月後に有...

研修・教育体制・スキルアップについて

大きなグループ系列の病院なので、教育体制はしっかりしていました。プリセプター制度があり、プリセプターへの相談も可能でした。業務ごとに見学や見守り、実施の機...

女性の働きやすさ

私は、職場で結婚と出産、育児休暇を取得しその後復帰もしました。しかしそのような先輩は誰1人もおらず、私がすべて初めてでした。復帰後は仲良かった同期から、信...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は年齢層が高い方だと思うので、落ち着いた雰囲気があります。私が入職した時は20代だったのですが、その他の職員は40代から50代が中心だった形で...