チーム医療の実践

70代〜20代まで幅広い年齢層の職員が働いていたが、年齢差による職員同士のいざこざもなく、職員全員が和やかな雰囲気で働いていた。体調不良など急な欠員が出て...

給与水準・福利厚生

　人間関係は悪くなかったですが、人が集まらず、常に人手不足です。理由は、給与が低いため。 　まず、年俸制で賞与がありません。また、年俸制と言っても、基本...

女性の働きやすさ

休診日なしで診療時間は9時から19時までの為、勤務はシフト制です。 医療事務員は診療が19時で終わっても患者様が帰り、レジをしめると帰宅時間は20時過ぎ...

入職試験・面接対策

公務員試験を受け問題もそれなりに難しく感じた。私の時は一人の募集に10名ほど応募があった。ただし試験というよりはどちらかというと面接を重視している印...

職場の雰囲気

基本的に若い方達はみんな仲が良いが先輩方は裏で陰口を言ったり特定の人に業務の割り振りが偏ったりしていた。検体検査室、生理機能検査室のそれぞれの一番の先輩に...

職場の雰囲気

新しく職場に入ってきた時も、他の職員さんや先輩スタッフさんがみなさんとても親切で、緊張していましたがすぐに職場の雰囲気に打ち解けることができました。...

女性の働きやすさ

女性が多い職場で比較的、急な休みにも対応して貰えるし、休みの希望も言いやすい。 産休育休が取りやすく...

女性の働きやすさ

院長先生の男性は1人で後は女性スタッフの方なので女性ばかりの環境なので働きやすいです。体調不良等の時もシフトを急に交換をしてもらったりすることもあります。...

退職理由・退職を希望する理由

自分が仕事をしているのをいつも監視してあとで、あそこがダメしでしょ？って感じでいつも、言葉の暴力が毎日でした。 もともと、私は病気を持っていましたがそれ...