ワークライフバランス

当時は子供も生まれたばかりでできるだけ育児にも参加したかったのですが上司は子供が生まれた際にはシフト変更を して休ませてくださり、さらに有給なども使用し...

職場の雰囲気

年末の忙しい時期に入社してしまったため、他のスタッフがピリピリしている状態でした。 ドクターが静かで神経質なところがあるため、スタッフが患者様のいないと...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修があるのでしっかりと学ぶ環境が整っています。新卒の方や勉強したい方にはあってると思います。また、...

給与水準・福利厚生

有給は前年度発生分は消化できなくても前々年度発生分は消化できていました。 キツイ勤務もそこまでなかったと思い...

ワークライフバランス

16:30までで、残業もほとんどありません。あったとしても30分から1時間程度 残業手当ももちろんつきます。 休みは126日あって、週休2日＋祝日休みで、...

チーム医療の実践

技士と看護師とヘルパーはみんな仲が良く、みんなで協力して仕事をしています。 医師は常勤（院長）が１名、他は外勤です。 院長が...

研修・教育体制・スキルアップについて

病院の変革にあたり、認定看護師や看護管理者、看護協会への研修へ積極的にいかせていました。 また、院内でもいろいろ...