ワークライフバランス

更衣やトイレ介助が多く、かなり体力はいります。基本的には残業があり、時短勤務をされていたママさんナースもなかなか帰れないこ...

チーム医療の実践

あまりチームワークを必要としない職場です。 訪問介護は個人宅にて計画通りに1人でケアすることが仕事です。時間内に終わらなかった作業や連絡事項があればメモ...

退職理由・退職を希望する理由

転居を伴う結婚を機に退職しました。 本当は産休や育休をとってずっと続けたい仕事でしたが、 その老人ホームは病院の併設で、 産休や育休を取れるのは看護...

職場の雰囲気

職場の雰囲気はかなり悪いです。職員の人数は多いけれど新しい人が入っても皆、我関せずで挨拶もろくにありません。教育係になった人のみ、とりあえず必要なことは教...

職場の雰囲気

仕事内容や給料の面では特に問題なかったのですが、それ以上に人間関係や職場の雰囲気がすごく嫌になりました。いつも重たい感じの雰囲気が漂っていてやる気があ...

女性の働きやすさ

急性期病院と比べると、医療行為が少なく訪問時間も決まっているため残業はほぼゼロに近くお子様がいる女性にはとても働きやすい環境だと思います。施設内回りや施設...

給与水準・福利厚生

こちらの施設、会社全体がスタッフを大切にしている施設で、給料はもちろんのこと、福利厚生、スタッフの誕生日まで祝って頂けました。 イベントごと（バレンタイ...

給与水準・福利厚生

他の病院を知らないので比較はできませんが、給与面で特に不満はなかったです。お休みも祝日分は、振替でお休みいただけてました。残業も申請した分きちんと出てたの...

職場の雰囲気

今まで働いた中でも一番入れ替わりが激しくく人手不足で次々辞めるので全体的にバタバタしていて体力的にも雰囲気も良くないと感じた。 実習生が来てい...

退職理由・退職を希望する理由

退職した理由は2つあります。1つ目は病院運営に対する考え方です。前職場である医療法人医誠会は患者様や患者様の家族様・関係者に対してホスピタリティ精神よりも...