退職理由・退職を希望する理由

退職した理由は2つあります。1つ目は病院運営に対する考え方です。前職場である医療法人医誠会は患者様や患者様の家族様・関係者に対してホスピタリティ精神よりも...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修体制についてあまり充実していたとは思えなかったです。他の施設や病院で経験を積み転職してくる施設であり、ここで新たに何かを学べるような感じではなかったで...

職場の雰囲気

病棟によって職場の雰囲気は違いますが、私が働いていた場所は人間関係は良好でした。人間関係で辞め...

ワークライフバランス

ほうせんか病院や回復リハビリ病棟はほぼ定時に帰れますが、一般病棟は人員不足のため病床を縮小していますが定時に終わることは無い。1日に入院、退院、検査、手術...

女性の働きやすさ

私は転職し、歯科で医療事務の仕事を始めました。 医療事務は覚えることがたくさんあったので、とにかく必死に勉強し、頑張りました。歯科は毎日患者さんが100...

ワークライフバランス

病棟にもよると思いますが、私の勤めていた病棟では希望休も通りやすかったし1週間のリフレッシュ休暇も取得でき、子供の熱などの急な休みにも対応できていました。...

女性の働きやすさ

こちらの施設は女性が多く、子育てを経験されている方が多いです。 妊婦の方もいらっしゃいましたが、急な勤務変更があったとしても柔軟に対応されておりました。...

職場の雰囲気

ママさんナースが多く、突然のお休みでも大丈夫でした。人間関係はすごく良く仲が良いです、療養メイン...

職場の雰囲気

職場はスタッフ全員が明るい性格で、介護者を含めて賑やかな雰囲気であることから働きやすい環境です。助け合いの精神を持ち各スタッフが業務にあたっており、それぞ...

給与水準・福利厚生

給与水準に関しては業界トップクラスだったかと思います。 但しあくまでも残業(30時間程度)をする事が前提となる為、ワークライフバランスを重視して仕事を効...