自慢の施設・設備

働きやすい環境でした。 適度な人の入れ替わりもあるので、変な人間関係に悩むこともなかったです。 ...

研修・教育体制・スキルアップについて

法人で、西日本に病院や老人保健施設、訪問介護などの施設をいくつか持っており、1〜2年目までは全施設合同での新人教育プログラムがあり、研修制度が充実している...

チーム医療の実践

山の上病院はリハ職種や看護職種、事務や医師、薬剤師や栄養士、診療放射線技師などの様々な職種が在籍しています。 また、日によってカンファレンスが開催されて...

職場の雰囲気

比較的若い人が多いですが、皆さん自立した考えや向上心を持っているため今後も伸びる職場だと思います。教育システムも整っています。仕事のスタイルは分かりやすい...

退職理由・退職を希望する理由

作業療法士部門では、上司からの高圧的な指導が多く、パワハラの様な発言に思い悩んでいた新人セラピストもいらっしゃいました。また施設長は、患者の利益...

研修・教育体制・スキルアップについて

若いスタッフが多く、勉強会も数多くあると聞き入社しましたが、実際は初めの数ヶ月だけ。入社してすぐに高レベルの知識を叩き込めますが、入社してすぐの実際は基本...

研修・教育体制・スキルアップについて

若いスタッフが多く、勉強会も数多くあると聞き入社しましたが、実際は初めの数ヶ月だけ。入社してすぐに高レベルの知識を叩き込めますが、入社してすぐの実際は基本...

研修・教育体制・スキルアップについて

若いスタッフが多く、勉強会も数多くあると聞き入社しましたが、実際は初めの数ヶ月だけ。入社してすぐに高レベルの知識を叩き込めますが、入社してすぐの実際は基本...

女性の働きやすさ

女性でも働きやすいです。育児中（子供が小さい）でも正社員として働くことが可能かと思います。理由は、急な休みでも十分なスタッフ数や業務調整してくる上司達がい...

職場の雰囲気

勉強熱心なスタッフが多いので、お互いに切磋琢磨できます。また、知識の多い先輩方もいるので、色々勉強になりま...