職場の雰囲気

リハビリを中心とした病院だったので、施設や設備環境は他病院に比べて比較的しっかりしていたと思います。 女性の職員が多くはありましたが、職場の雰囲気や環境...

女性の働きやすさ

多くの女性職員が産休・育休後に仕事復帰しています。系列病院・施設が多く、希望の職場へ異動できる可能性があります。年10日のリフレッシュ休暇や看護休暇が...

自慢の施設・設備

見学すればわかるとおもいますが、施設がとにかく大きいです。 リハビリテーション室も大きくて、明るい...

退職理由・退職を希望する理由

異動に伴い単身赴任となったことで、仕事と家族の両立が困難になったことで退職を決めました。 国立病院機構では近畿地方内の病院間で異動があります。昇格する場...

職場の雰囲気

病院も広く掃除が行き届いており美しい。閑静な環境のなかにたっているため自然豊か。 慢性期の患者様のケアメインのため...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は良かったです。 若手の職員が多く活気がありましたが、統制がいまいち取れていなかったと思います。 私は非常勤で勤務していましたが、突然のシ...

ワークライフバランス

とにかく休みがとりやすい。コ・メディカル部門ですが、土日祝休みにできます。実習生も積極的に受け入れており、3週間に1度は新しい子が...

チーム医療の実践

　家族参加のカンファレンス、医療職だけのカンファレンス、同職内のミーティングなど多職種、同職種内の...

研修・教育体制・スキルアップについて

院内研修はとても少ないですが法人内で行うグループ研修は非常に豊富です。特に大きな法人なのでベテランの数も多く法人内研修は質が高いものとなっていました...

研修・教育体制・スキルアップについて

在籍当時は整形外科医や外部の講師の講義が定期的にあり、比較的最新の治験を学ぶ機会もあった。府内の大学との連携もあっ...