滋賀県草津市野路五丁目2番39号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2024年05月07日
若いスタッフが多く、勉強会も数多くあると聞き入社しましたが、実際は初めの数ヶ月だけ。入社してすぐに高レベルの知識を叩き込めますが、入社してすぐの実際は基本的な仕事や、業務を覚えることで必死のため、最初に得た知識はどんどん忘れていきました。その後も勉強会は定期的にあったもののコロナウイルスの影響であまり開催されず、感染対策も厳しい現状。新人の頃から何を学習していけば良いのかわからず、道に迷いました。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2024年05月07日
職員内の雰囲気はとても良いですが、周囲の病院と比較して1人の取得単位数が多く、気持ち的に疲弊しました。そのため、勉強へのモチベーションの低下、スタッフ通しのモチ...(残り130文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2021年06月28日
他県の病院で働く専門学校卒業の友人達に話を聞くと、もっと給与を貰っているという話ばかりであった為、自身の職場は少ない方なのだと分かりました。それでも、他府県に比...(残り378文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2023年01月07日
PT,OT合同で手技に対しての勉強会は頻繁に行なっており、手技のスキルアップを目指すのであれば、良い職場だと思います。 作業療...(残り63文字)
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「若いスタッフが多く、勉強会も数多くあると聞き入社しましたが、実際は初めの数ヶ月だけ。入社してすぐに高…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「退職理由・退職を希望する理由」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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