退職理由・退職を希望する理由

とにかく看護師は不足している部署が多く、付属の学校がありますが1年足らずで辞めてしまう人も多いです。スタッフが不足していることで希望ではない異動も多々あり...

職場の雰囲気

病棟によりますが、勤めていた病棟の雰囲気は悪くなかったと思います。 付属病院でもあるため、勤めて３年目ぐらいで辞めてしまう人が多...

職場の雰囲気

産婦人科・小児科混合病棟だが2フロアに分かれ、夜勤休憩中は各フロアにスタッフがいないことも。看護師はドップラー聴取や授乳指導もできないので、夜勤メンバーに...

職場の雰囲気

産婦人科・小児科混合病棟だが2フロアに分かれ、夜勤休憩中は各フロアにスタッフがいないことも。看護師はドップラー聴取や授乳指導もできないので、夜勤メンバーに...

職場の雰囲気

産婦人科・小児科混合病棟だが2フロアに分かれ、夜勤休憩中は各フロアにスタッフがいないことも。看護師はドップラー聴取や授乳指導もできないので、夜勤メンバーに...

職場の雰囲気

産婦人科・小児科混合病棟だが2フロアに分かれ、夜勤休憩中は各フロアにスタッフがいないことも。看護師はドップラー聴取や授乳指導もできないので、夜勤メンバーに...

入職試験・面接対策

面接では最近気になっているニュース、ストレスコーピングと履歴書に書いた内容が中心でした。看護部長、副看護部長、教育...

チーム医療の実践

医師は横柄な態度で看護師に接してきます 医師と看護師はかなり不仲です チーム医療というより、お互いを蹴落としあってるようなイメージがあり...

退職理由・退職を希望する理由

職場の雰囲気は入職したときは良かったです。病院というより職場の雰囲気が最悪でした。先輩同士が意見が合わず、ナースステーションで怒鳴り声で喧嘩。また１年目で...

研修・教育体制・スキルアップについて

新卒、既卒の研修も継続的にあります。 働きながら国際医療福祉大学院の進学も可能。病院の地下にサテライトキャン...