給与水準・福利厚生

回答日：2025年04月03日

夜勤手当が他の病院に比べて非常に低いです。
外来勤務になると救急外来での夜勤がローテーションで回ってきますが、基本給も手当もそこまで高くないので月々貰える額が少なかったです。
賞与はそこそこ貰えますので、年収としては平均的かと思います。春に特別手当がほんの少し出ました。

給与水準・福利厚生

回答日：2024年04月11日

大学病院なので給与は安定しています。残業代も前残業込みでしっかりとつけてくれました。(部署によります)。ボーナスも...（残り57文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年07月17日

大学病院ということもあり、教育体制は整っています。研修もしっかりとありラダーもとることができます。 勉強会も開催されていますが、任意参加...（残り69文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年07月09日

研修中で、教育環境は優れています。人が少ない分経験が多くでき、病床も多く、上級医には相談しやすい環境が整っていま...（残り57文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年07月17日

ユニット系で勤務しているのですが、ほぼ毎日手術があり、緊急手術だと夜中に帰ってくることもあるので仮眠休憩にあまり行けなかったり...（残り63文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年05月12日

急性期病院でありハイケアユニットに勤務していたためかなり忙しさはありましたが、その分やりがいはたくさんありました。最先端の技術も揃っているため...（残り71文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年03月23日

病棟によると思いますが大学病院にしてはグループ内で見てもゆったりとしていると思います。 教育の場なので、勉強...（残り56文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年04月26日

私が働いている病棟は、1〜3年目が半数を占めていました。管理職も本当に良い人だったので、とても働きやすく、人間関...（残り56文字）

チーム医療の実践

回答日：2022年11月29日

病棟であれば定期的なカンファレンスの開催や、勉強会の実施、感染制御チームや、褥瘡対策チーム、緩和医療科チーム、精神医療科チーム等のラウンドが有事もしくは、依頼に...（残り80文字）

チーム医療の実践

回答日：2022年08月10日

多忙な病院ではあるけれど、多職種で協力して業務を遂行しようとする意識がすごく強い。この病院の良いところは、退職した人でもアルバイトとかできてくれるなら歓迎してく...（残り89文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年04月26日

妊婦さんやママさんナースは多い印象です。ただ、妊婦さんも働いている期間は部屋もちをさせられていることもあり、見て...（残り56文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年04月06日

大学病院で三次救急をやっている大変忙しい病院ではあるものの、女性にはそれぞれの立場に応じて昼だけとか時短などそれぞれの状況に応じてタスクを与えていた。そ...（残り76文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年04月26日

施設は近隣の病院と比べても新しく綺麗です。ただ、病院自体の規模が大きく、広いので初めて来た患者さんや新人さんなど...（残り56文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年01月17日

最新の医療機器が揃っているために色々と勉強になり技術も身についたと思うが三次救急病院ということもあり忙...（残り51文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年02月05日

家庭の事情で帰郷しなければならなくなり、退職を申し出ました。退職の2ヶ月前に申し出たのにも関わらず、年度末はルールが違うからそんな簡単にはいかないと何度も言われ...（残り132文字）