給与水準・福利厚生

給与はかなり低いです。特に基本給が低く設定されており、賞与に大きく影響します。昇給もほとんど見込めず、ベースアップは期待出来ません。また、資格取得による特...

研修・教育体制・スキルアップについて

総合病院ということもあって、全部の検査を万遍なくできるようになります。配属場所は選べないので、やりたいことが決まっ...

ワークライフバランス

7年程パートとして在籍していましたが、他にもパートの方がいましたし、正職員からパートになった方もいて、ライフワークに沿った働き方を選べるので、出産後も無理...

給与水準・福利厚生

低かったです。現在は多少持ち直しているようですが…。当時ボーナス０はびっくりしました。労働組合もありましたが、あまり力になってなかったのかもしれません。仕...

研修・教育体制・スキルアップについて

非常勤は常勤と違いできる業務が限られています。また、患者数が多く検査をこなすのに必死で人手が足りず、研修がなかなか進みません。給与面は常勤だと元公務員の性...

職場の雰囲気

優秀な方が大変多くとても勉強になる環境であったが、雰囲気は部署にもよるが常に緊張感が走っているような空気感...

退職理由・退職を希望する理由

＜ー利用規約に抵触するため、削除されました。ー＞自分のためだけに仕事されてる感じです。気に入られないといじめられる...

給与水準・福利厚生

ボーナスが他の施設と比べて多いです。年4.4月分ほど。退職金はちゃんともらえます(1年目からもらえます)。職場の雰囲気は、私がいた頃は緩めでした。休みの融...

ワークライフバランス

有休20日と夏季休暇や年末年始、創立記念日等がまとまった特別休暇というものが年13日あり、最低有休5日間と特別休暇13日全てを消費しないといけないので、休...