給与水準・福利厚生

給与は貰えていたほうだと思います。先輩からの指導もしっかりあり、研修なども手厚かったと思います。人間関係は場所によるところが大きく、私の勤めていたところは...

給与水準・福利厚生

新卒の初任給は相場より少し高め。 しかし昇給はほんとに少ないので他施設に就職した学生時代の友達には全然抜かれま...

ワークライフバランス

規模が大きいため患者数も多く、職場はかなり忙しいことが多いです。残業になる日もありました。職場の雰囲...

退職理由・退職を希望する理由

退職したのは、当直が月3回と(うち１回は日当直)多く身体をこわしたためです。休日に24時間働いても代休がありませんでした。その分お給料は多くいただいていた...

研修・教育体制・スキルアップについて

忙しい職場でした スキルアップには向いてると思います ゆっくり1人1人に時間を割いて患者さんと向き合う余...

職場の雰囲気

たくさんの先生が来られますが、院長をはじめ優しい先生ばかりです。 しかしスタッフをターゲットにしていじめる人がおり、何人も辞めていきました。 先生は現...

給与水準・福利厚生

賞与は4.5 と数値が大きいが、基本給が16万6千円ぐらいの為、特別多いような事はありません。昇給は毎年2千円程度となっています。 10年働いても基本給...

入職試験・面接対策

新卒採用にて、応募しました。応募者はかなり多く、4.5人ずつの集団面接を各20分程行いました。面接序盤はよくある質問内容でしたが、後半、面接官に...

給与水準・福利厚生

給与はかなり低いです。特に基本給が低く設定されており、賞与に大きく影響します。昇給もほとんど見込めず、ベースアップは期待出来ません。また、資格取得による特...

研修・教育体制・スキルアップについて

総合病院ということもあって、全部の検査を万遍なくできるようになります。配属場所は選べないので、やりたいことが決まっ...