ワークライフバランス

病棟勤務でした。休み希望は2か所まで取れるので割と希望は通りやすい印象です。ただ夏休みは有休消化で3日間しかなく、ロング休暇はありません。有休希望も出せは...

給与水準・福利厚生

田舎の過疎地域ということもあり、入職時の給与水準は他の病院と比較しても高い傾向にありました。福利厚生については、年間休日が120日以上あるのに加えて有給休...

退職理由・退職を希望する理由

宮城県富谷市にある慢性期病院で外来人工透析ができない患者さんの受け入れ施設でもあります。病院事態はまだ新しく綺麗な病院です。透析室は20床あり外来透析患者...

ワークライフバランス

透析業務がメインで働いていました。仕事は３交代制で早出、日勤、遅出の３パーターンになります。 透析業務という事もあり月曜日から土曜日まで勤務でお正月や大...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修は兵庫県看護協会の研修が月に一度程度あり、全額支給されていました。院内の研修は、実技の研修はとてもわかりやすく、主任さんたちが交互にシリンジポンプや輸...

ワークライフバランス

人間関係も良く派閥もなかったです。就活の先生にもおすすめされました。 穏...

職場の雰囲気

医療事務は女性の方が圧倒的に多く最初は働きにくいのかなと思っていましたが職場の方々が居やすいような環境を作ってくれているのでとても助かっています。 具体...

職場の雰囲気

私は新人看護師として勤務していました。初めての職場ということもあり人間関係はあまり気にならなかったです。５年目になると同期入社していた方が1/5程までに減...

職場の雰囲気

男性看護師が多く雰囲気は良好だと思います。忙しい時にもみんなで助け合い業務をこなしていく雰囲気があります。職員の中には性格的に合わない方もいますが、どの病...

職場の雰囲気

私が働いていた当初は毎日が非常に忙しく、休憩もほとんど取れないことが多々ありました。しかし、働き方の改善で休憩時間が取れるようになりました。医師が何度ごと...