給与水準・福利厚生

善仁会病院は県内の同規模の病院と比べて給料が低いです。基本給18万円スタートのため新人看護師にとっては他の病院の同期と比べて高いですが、昇給は、月に1,0...

自慢の施設・設備

地域包括ケア病棟に配属されていました。建物は比較的新しく、病棟内のものは田舎の病院ながらセーフティ付きの物品が多かった印象です。 しかし電子カルテの運用...

ワークライフバランス

日頃の業務は忙しくてほぼ毎日残業です。全体的にQOLは低めです。時間外の研修や勉強会も多く、日勤の就業時間後に勉強会が頻繁に開催されています。半強制のため...

給与水準・福利厚生

給料はそんなに悪くない。職員が多いため派閥が多かった。仕事内容はそんなにきついこともなく身体的に...

給与水準・福利厚生

給料はまずまずだと思います。夜勤手当がかなり少ないところが厳しいなと思いつつ、、、、、、。 福...

ワークライフバランス

私が勤務していた 大谷整形外科病院は整形外科の病院でした 日勤だけで 朝8時30分から17時30分までお昼休憩が1時間でした。 ワークライフバランスとい...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修・教育体制・スキルアップは期待できません。病院は人手不足で、新人や若手の教育に時間をかける余裕がありません。先輩や医師からの指導も適当で、自分で勉強し...

職場の雰囲気

大学病院を退職後、20代後半から働きはじめました。 給与面では下がってしまうだろうと懸念していたのですが、夜勤、残業手当含め手取りで30万円程頂けたので...

チーム医療の実践

スタッフ全員が同じユニフォームを着用しています。どのスタッフが何を聞かれても答えられるような情報共有を行うという目的のようでした。実際にカンファレンスの機...

給与水準・福利厚生

基本給が安く、昇給も少ない為給料は上がりません。またボーナスは5ヶ月と多めですが、基本給が安いので...