研修・教育体制・スキルアップについて

「災害医療センター」であるため、災害対応についての勉強会が豊富でした。災害時の病院の役割や看護師一人一人の役割、DMAT関係の訓練に積極的に参加さ...

ワークライフバランス

最高のワークライフバランスが実現できる病院です。 看護師の働く環境は悪いが、リハビリの環境は良いです。 ドクターとの連携も取りやすかったです。 休み...

女性の働きやすさ

固定休では無いため、子供の休みに合わせられません。土曜日休みは月に1、2回程度で祝日も出勤があり子供を預ける必要があります。お盆休みや年末年始も勤務があり...

チーム医療の実践

受け持ち看護師が受け持ち患者様について疑問に思った事や悩みがあればすぐに他職種のスタッフに相談できる雰囲気がありました。特にソーシャルワーカーの方やリハビ...

退職理由・退職を希望する理由

役職者がハラスメント体質で、周りの部下たちは我慢していたり、スルーするようにしており、人間関係はトップレベルに最悪です。コロナで休養後みんなに迷惑をかけた...

職場の雰囲気

入職していた当時は同期も皆仲が良く、職場の先輩方もとても優しかったです。男性スタッフが多いので女性のみのゴタゴタは...

退職理由・退職を希望する理由

良い点 ・業界平均に比べると賞与が高く、給与面では安定している ・雰囲気としても有給を取りやすく、時間休もあ...

女性の働きやすさ

上司にもよると思いますが、看護部長や師長があまり子育てに協力的じゃない考えであると、なかなか休みを貰えませんでした。また、スタッフ数もギリギリで日々...

ワークライフバランス

病棟の看護師として勤務して3年目になります。 私の所属する病棟では残業することがほとんどなく毎日定時で帰宅することができています。残業することがあっても...