ワークライフバランス

休みの希望は比較的寛容にとりつくろってくださいます。子育てママナースが多いですが、イベント事はしっかり...

職場の雰囲気

職場の人間関係が比較的安定していると感じています。クセが強い人はいるものの、陰湿ないじめなどはなく相談すれば答えてくれる人がほとんどです。部内のスキルを向...

給与水準・福利厚生

残念ながら時給は高くありません。そして5年間勤務しましたが、昇給はありませんでした。屈辱的です。 パートの場合はバーナスや燃料手当もありません。 ...

給与水準・福利厚生

給料は正直低いです。ボーナスを月に割って残りを夏と冬にもらうというシステムです。その分時間外の勉強会等はありません。残業代は1分ごとに計算してくれます。福...

退職理由・退職を希望する理由

退職を考えた理由は、15年近くそれなりにやりがいを感じて業務していましたが、自分・周囲の環境の変化とともにやりつきた感を感じてしまったことでした。 また...

職場の雰囲気

就労している方の年齢層が30後半～60代と高めであり、頼りになる反面新卒はいないので緊張する場面が多いかと思われます。救急も受け付けているためややピリつく...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修については、グループ内で豊富に催しています。特に生理検査や輸血などは専門に行っているグループ内の技師が講師を務めて実技実習や座学等を受けることが出来ま...

職場の雰囲気

私の職場は看護部長・看護師長の人柄もよく、働きやすい環境にあります。職場の雰囲気もそうですが、定時が8：30～17：00までであり、ほぼ上司含む全職員が定...

入職試験・面接対策

基本的には医真会グループへの入社という形式になるため急性期・回復期・維持期のどの施設に配属されるかは選択できません。（希望は出せます） 回復期ではリハビ...