看護師男性 / 退職済み(正職員) / 2022年頃
ワークライフバランス
回答日:2022年07月12日
毎日残業は当たり前で、何でもかんでも入院患者を受け入れて、従業員の心身についてや考えているとはおもえません。其のため、帰宅しても疲れは取れず、ストレスはあり、休みの日にも職場で書類整理も必要になるなど仕事、プライベートが充実できる状況な職場ではありません。其のため知人にあまりオススメできる職場ではないです。
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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃
給与水準・福利厚生
回答日:2020年06月01日
他の病院と比較すると香川県内でもお給料は良い方です。しかし、昇給率が悪いです。なので、最初数年働く病院としてはいいかもしれませんが、長く働いて貢献してもそんなに上がっていかないです。福利厚生はもくに不満なし。寮とかもありますし綺麗です。
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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃
ワークライフバランス
回答日:2020年06月01日
残業は結構多いです。超勤もあまり付けてはくれません。残業はできるだけしない!という取り組み?目標?のようなも...(残り53文字)
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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃
職場の雰囲気
回答日:2020年06月01日
離職率は高い方だと思います。中堅が少なく、入って2〜3年目まで、お局が多いです。病棟によりますが雰囲気...(残り51文字)
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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃
チーム医療の実践
回答日:2020年06月01日
あまり他のコメディカルと連携がとれていないような気もします。リハビリのことでPTと喋ったりとか、皆さんしてませんで...(残り57文字)
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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃
女性の働きやすさ
回答日:2020年06月01日
妊婦ナースやママさんナースも結構います。院内保育あり、病児もあります。お子さんが小さい方は平日の日勤のみ...(残り51文字)
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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2020年06月01日
職員全体の院内研修が時々あります。それは勤務時間内なのでいいのですが、病棟のなかで月一の勉強会がどの病棟も必ずあり、その日が休みでもよっぽど大事な用事や体...(残り77文字)
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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃
給与水準・福利厚生
回答日:2020年04月10日
2年目ですが、給料は他の病院と比べて高いみたいです。その分昇給が大きく変化ないとは聞きました。また育休...(残り50文字)
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「他の病院と比較すると香川県内でもお給料は良い方です。しかし、昇給率が悪いです。なので、最初数年働く病...」といった病院関係者による口コミや、他にも「施設・設備について」「チーム医療の実践」「退職理由・退職のきっかけ」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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