北海道札幌市西区琴似1条3丁目1番45号
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年01月27日
役職者がハラスメント体質で、周りの部下たちは我慢していたり、スルーするようにしており、人間関係はトップレベルに最悪です。コロナで休養後みんなに迷惑をかけたんだから、と休みたくて休んだわけではないのに、休んだ分働かそうとするクズっぷりに嫌気がさして辞めました。自分より立場の弱い人間や、あまり反論してこないような人に対しては威圧的で、反面女性には強く言えず、それでも課長か？と思えるレベルでした。その直属の部下である主任もセクハラ体質で、部下の女性に対してそういう言動を頻繁に行っており、自分が浮いているのに気づけない可哀そうな人で、終わってるなと思いました。
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ワークライフバランス
回答日：2023年01月27日
働き改革以前は残業が当たり前で、定時が8：45～17：15なのですが、いつも20時過ぎまで働いていました。残業代は直接業務の超過分のみで、間接業務に対しては残業...（残り138文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年11月29日
予定入院や即入もありますが、ほとんどが慢性期の病院であるため一年を通しての患者層の変化はほとんどないのに一部オーダリングなどの中途半端なシステムなので...（残り75文字）
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