愛知県名古屋市港区入船2-1-15
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年10月27日
リハビリスタッフは若手が多い。リハビリスタッフ以外は年齢層が高めだが、それゆえにパワーバランスが崩れている。残業しないと終わらない業務量だが残業代はでない...（残り77文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年01月18日
スタッフが定着せず、慣れた頃には辞めていきます。平均年齢が若く徐々に組織力が落ちています。 それもあり看護師とのパワーバランスが釣り合わず、自分たちに不利益があ...（残り263文字）
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