岐阜県岐阜市柳戸1-1
入職試験・面接対策
回答日：2025年05月22日
新卒ではいりました。専門での成績は悪くなかったと思います。私が入職したときは、併設の岐大生がかなり占めており、学歴の差に緊張しました。その当時は入るのはあまり難しくなかったです。しかし、今は看護学校も増えて、入るのが困難な様子です。なので、成績や面接は大事だと思います。
希望のかを聞かれて、入ることができました。
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この病院の「ここ」が自慢
回答日：2025年05月22日
高度医療センターであり、仕事をするうえでのモチベーションになります。専門看護師も多く、稀な疾患も多いことから毎日刺激を受けています。研修の案内も師長さんがしてく...（残り80文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2025年05月22日
レストランやカフェがあり、息抜きとして利用しました。専門書が少し安く買えたり、図書館があるのが、とてもいいです。 最新の検査や治療など高度医療センターなら...（残り78文字）
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入職してよかったこと
回答日：2025年05月22日
研修が充実していたので、基本的なことは習得できます。稀な疾患がみれたり、高度な医療がみられます。あまり転院することなく、満足な治療を提供することができると思いま...（残り81文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2025年05月22日
教育は、研修がたくさんあり新人のころから研修体制はしっかりしています。専門看護師に、診察を依頼したり、相談できる環境であることは患者さんにとってはいい環境だと思...（残り81文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2025年05月22日
特にないです。忘年会が病院と病棟であります。大きな施設で行われます。芸好きの先生が、際どい出し物を毎年用意してくれます。ビンゴ大会で豪華賞品が狙えます。二次...（残り79文字）
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ワークライフバランス
回答日：2025年05月22日
夏休み、冬休みで長期休暇がとれます。5日、7日くらいずつです。年休は、とれません。適当に少し消化されます。 残業もあり、かなり忙しいです。疲れがなかなかとれま...（残り87文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2025年05月22日
基本給は、22万くらいで、毎月の給料は安い方だと思います。年齢を重ねてもさほど、給料は上がりません。ボーナスはかなり少なく、今の病院に比べると10万ほどの違いが...（残り87文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2025年03月01日
委員会活動など、看護の業務だけでなく大学病院ならではの活動が多くあった。そのため、業務の遂行が間に合わず残業が当た...（残り58文字）
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職場の雰囲気
回答日：2025年03月01日
大学病院ということもあり、若い人が多い。ペアで看護していくため連携が取れている組は円滑に業務が進むが、仕事ができな...（残り57文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年07月22日
大学病院のため教育制度はしっかりしています。特に新人〜3年目くらいまでの研修が事細かく計画されており、技術や知識を身につけるには最適な場所です。最近は、概ね勤務...（残り89文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年05月17日
新卒から、正社員で7年間働いていました。研修や教員体制は、きちんと行われており、看護師としてのスキルアップ...（残り53文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年04月18日
女性スタッフ、女性管理者が多くおり、ママさんナースや妊婦さんナースも多く活躍していらっしゃいます。大...（残り50文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年04月18日
職場の雰囲気はよかったと思います。先輩看護師が後輩看護師に丁寧に仕事を教えてくださるような環境であっ...（残り50文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年03月20日
急性期であり、急変リスクの高い患者さんがたくさん入院されます。新人教育がしっかりしており、技術や知識を身につける場...（残り58文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年11月26日
時間管理に厳しい、その分残業はすくない。残業となると、早く終わるように声がかかる。人材不足もあり、業務...（残り51文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年08月10日
教育体制については他の病院と比較すると良いと思います。１年目の時に多くの研修があり、実地指導者がとても支援してくれました。また、私の部署は高度の技術を要するため...（残り209文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年08月10日
職場の雰囲気は部署によってかなり差があります。どの部署も比較的忙しいですが、特に忙しい外科系の部署は雰囲気が悪い傾向にあります。私の部署は落ち着いている時は先...（残り80文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年08月10日
給与については総額は高めであると思います。ただ、基本給がとても安いです。手取りだと初任給は２０万円ありません。そのため、ボーナスも他の病院と比較すると低いと考え...（残り93文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年08月10日
ワークライフバランスはいいとは言えません。経験年数を重ねれば重ねるほど、任される業務外の仕事（委員会や係活動、カンファレンスの数）が多くなり、勤務外で家で仕事を...（残り122文字）
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チーム医療の実践
回答日：2022年07月05日
チーム医療は実践しようとしていた雰囲気はありました。他職種ともコミュニケーションをとる機会もあり、コメディカルにも気...（残り58文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年06月05日
優しい先輩が多くて、特に新人のときはプリセプターの先輩に何でも聞くことが出来たので、安心して働くこと...（残り50文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年03月17日
育休は1年取れます。 復帰後は時短で日勤のみも可能なようでしたし、私の部署は定時で帰れていました。 ただ、上層部...（残り56文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年03月17日
一年目は最初から部署に配属されて研修に出かける方式です。レポートや課題もそこそこあり、休日も行なっていました。 プリセプターとは最初の1ヶ月は勤務が合うようにし...（残り91文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年03月17日
私の働いていた部署は忙しくなく、みなさん優しい方ばかりでした。補助者さんとも関係は良好でした。 部署によってはかなり厳...（残り60文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年03月17日
休みは少なくないです。夜勤明けの次の日は必ず休みになっていたのでしっかり休めます。 また、年に1回連続して1週間程度休みを取れましたのでコロナ前...（残り72文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年03月17日
1年目は4月からなのでそれなりですが、2年目以降は夜間にしっかり入れ、給料は良い方だと思います。 ただ、夜勤手当はそんなに高くないです...（残り68文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年03月27日
インターンに参加させていただきました。大学病院で特定機能病院ということもあり、多くの知識が学べる場であると思います。また...（残り61文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年10月01日
大学病院ということもあり、教育体制は整っています。スキルアップも望めます。 やはり大学卒業後すぐの若い世代...（残り54文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2018年09月11日
新人研修のプログラムがしっかりしています。入職後1ヶ月はほとんど集合研修で看護技術について学ぶことができます。 その後も病棟ではプリセプターが中心となって病棟...（残り139文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2018年09月11日
大学や専門学校を卒業してすぐこちらで働く人が多く、全体的に年齢層は低いです。 ある程度働き、結婚・妊娠・出産で辞めていきます。というのも出産後、子育てをしなが...（残り289文字）
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「新卒ではいりました。専門での成績は悪くなかったと思います。私が入職したときは、併設の岐大生がかなり占…」といった病院関係者による口コミや、他にも「入職試験・面接対策」「この病院の「ここ」が自慢」「自慢の施設・設備」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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