北海道札幌市東区北12条東3丁目1番1号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年12月05日
新卒で入職し、11年勤務していました。
新人研修から始まり、その後も経年別研修が実施されていまさした。
病棟勤務でしたが、プリセプター、エイドが主に指導してくれていました。
質の高い看護が提供されており、先輩から沢山のことを学びました。
委員会活動も活発で、何年かすると委員会に参加することも増えました。
研修も盛んに実施されており、病棟内の勉強会も充実していました。
スキルアップするには良い職場だと思います。
ここで長年勤め、看護の基本を学び今の看護観を形成することができたのだと思います。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年05月16日
新人研修はラダーを使用しつつ、同期での集団の研修や個人もマンツーマンで先輩・チームから手厚くフォローを受けられます。もちろん中途採用に関しても同様です。長くお...（残り370文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年10月06日
専門学校を卒業後、医療事務として就職しましたが、スキルアップのため医師事務作業補助者の資格を進められ、取得することが出来ました。そういう制度を用意してくれたのは...（残り191文字）
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「新卒で入職し、11年勤務していました。
新人研修から始まり、その後も経年別研修が実施されていまさし…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「職場の雰囲気」「退職理由・退職を希望する理由」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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