熊本県熊本市中央区本荘1-1-1
女性の働きやすさ
回答日:2024年02月28日
女性の職場なので産休育休を取る人が多いです。時短勤務や育児時間といった制度を利用することができます。当時、育児時間を利用している人はいませんでしたが、時短勤務がじわじわ増えていて職場の雰囲気としても理解がある人が多あったです。ただ、女性が多い分利用してる人も多いため利用してない人への負担があります。時間内になるべく帰そうとはしてくれてましたが、残業はありました。夜勤免除も小学校入学までは使えるので比較的働きやすいとは思いました。
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ワークライフバランス
回答日:2023年10月25日
部署によりますが、私がいた部署は残業が多く早くて18時遅くて19時過ぎくらいまで残っていました。自分の仕事が終わっても周...(残り60文字)
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職場の雰囲気
回答日:2023年09月13日
病棟によって雰囲気が全然違います。私がいるところは年配の方が多く、若い子が少なくとても気を遣いながら仕事を...(残り53文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2022年10月31日
残業代の申請がパソコンから自分でできます。朝も夕方も。 マニュアルが沢山あるので、助かりますが逆にいうと考...(残り54文字)
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入職してよかったこと
回答日:2022年10月13日
大きい病院なので福利厚生はしっかりしていて、正職員としては安心して働けます。休みは辞める頃、だいぶ取りやすくなってきていました。有給消化を目標に上げたりしていま...(残り87文字)
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ワークライフバランス
回答日:2023年07月25日
働き方改革をしてから超過勤務をしないように仕事の振り分けなどしてみんなで仕事を終わらせられるよう進めていきます。要領が悪かったり新人の進み具合は遅いのでそれなり...(残り106文字)
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ワークライフバランス
回答日:2023年07月02日
PNS導入後から、とにかく人手が足りない。一般病棟は従来からマイナス1人の定数変更になったが稼働率は維持し...(残り54文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2023年06月17日
新規採用だったのですが、オリエンテーションを含め、年間通してとてもしっかりした教育体制でした。 また...(残り52文字)
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ワークライフバランス
回答日:2023年06月17日
勤務形態は、夜勤ありや日勤のみ、時短など自身の生活スタイルによって選択できるため、とても働きやすいと思います。 また...(残り59文字)
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職場の雰囲気
回答日:2023年03月16日
病棟によるが、自分の勤めていたところは穏やかな人が多く、連携の強い職場だった。比較的若い人の人数が多く...(残り51文字)
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ユニークな取り組み・イベント
回答日:2022年08月13日
コロナが流行する以前は、年に一回病棟対抗の、バレーボール大会があっていました。しかし、今は特にユニーク...(残り51文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2022年08月13日
5年目で手取り25万円前後です。(家賃手当含む)ボーナスも40万×2回くらいです。仕事ができなくて、残業をい...(残り55文字)
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職場の雰囲気
回答日:2022年08月13日
1年目の頃は先輩たちはほぼ敵でした。業務が忙しすぎて、新人にゆっくり指導する時間がないため、技術や知識の習得にも時間がかかり、そ...(残り64文字)
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ワークライフバランス
回答日:2022年08月13日
休み希望を1〜2ヶ月前締め切りで出す必要があり、決定した勤務表が見れるのは直前。予定が組みにくい。有給はもちろん、直前か当日に決まります。夏休みは年に1回8〜1...(残り87文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2022年08月13日
数年働き、奇跡的に育児経験のある師長さんのときに妊娠し、妊娠期間中は座ってできる業務などとても配慮してもらいました。ですが周りはとても忙しそうにしているので、申...(残り236文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2022年06月21日
県内の他の病院と比べると給料はもらっていた方だと思います。残業代も分単位で個人でPC入力するものだったためきっちりつけて...(残り61文字)
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職場の雰囲気
回答日:2022年06月18日
病棟によりそれぞれ雰囲気が結構違います。施設はきれいで充実していると思います。かなり忙しく残業は多い...(残り51文字)
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ワークライフバランス
回答日:2022年03月26日
急性期なこともあり、入退院が多くその分残業が多いです。年休はほぼとれませんでしたが、最近1年に5日間は年休を取得する決まりになりました。とはいえ、好きな日にとれ...(残り91文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2022年01月17日
給料が良く、残業手当もつくため、比較的高収入ではあったが、超過勤務が多く、昼休憩もまともに取れないほど、多忙な状況だった。多忙で心の余裕もなく、人間関係は良いと...(残り81文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2020年10月06日
出産育児を経ても働きやすい環境になってきていると思います。10年ほど前は時短勤務など利用する人が少なくやっと浸透してきたくらいでした。最近ではほとんどの人が時短...(残り96文字)
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ワークライフバランス
回答日:2019年04月09日
育児休暇は約三年取れます。末の子が小学校に上がるまでは夜勤免除ができます。末の子が中学校に上がるまでは時短勤務、育児時間の取得が可能です。徐々にそういった形態で...(残り97文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2020年11月09日
臨時の契約社員で入ったのですが正社員の人からの差別が凄かったです。教えて欲しい事も教えてもらえない。そんな中で血液内科という過酷な現場だったので心身...(残り75文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2019年02月28日
大学附属病院のため、重症患者や緊急入院が多く、定時に帰れるということはあまりありません。そのため、女性が子育てをしながら働くには、パートナーや親の協力が必須だと...(残り134文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2018年06月26日
教育、研修制度がとても充実していました。特に新人研修には力を入れていて、尿フォーレの挿入方法や採血、静脈注射などの実技を本物さながらの模型で何度も演習...(残り75文字)
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ワークライフバランス
回答日:2018年06月26日
私が働いていた病院では、二交代の部署と三交代の部署がありました。私の部署は三交代でしたので夜勤に入る回数が多く、二交代に比べて休みをまとめてとることは難しかった...(残り82文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2018年06月26日
女性が多い職場なので体調不良や子供の熱で休まなければならないときも、比較的休みは取りやすかったです。そういった点では女性が働きやすい職場だといえると思います。ま...(残り103文字)
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自慢の施設・設備
回答日:2018年06月26日
院内に立体駐車場ができ、車の混雑が解消されました。また以前にはなかったカフェやコンビニがつくられ、患者様だけでなく病院スタッフも利用できるようになりました。ま...(残り79文字)
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