給与水準・福利厚生

回答日：2020年02月27日

熊本自体あまり給与の平均が高いところではありませんが、ここはとても薄給です。私が所属していた科は、月曜から金曜まで9：00～17：00(休憩1h)で働いても、毎月手取りは約9万円でした。
交通費は全額補助であったり、お休みが取りやすかったり、福利厚生がしっかりしていたり、という面ではとても魅力的なのですが、実家暮らしなどでない限り金銭的にかなり厳しいのではないかと思います。

給与水準・福利厚生

回答日：2022年06月21日

県内の他の病院と比べると給料はもらっていた方だと思います。残業代も分単位で個人でPC入力するものだったためきっちりつけていました。師長が「働いたらその代価をもらうのは当然」と話されていたこともあり、サービス残業はほとんどしたことごありません。

給与水準・福利厚生

回答日：2022年08月13日

5年目で手取り25万円前後です。（家賃手当含む）ボーナスも40万×２回くらいです。仕事ができなくて、残業をいっぱいした人の方が給料が高くなります。時間内に終わらせようと頑張れば頑張るほど仕事量は増え給料が低くなります。

給与水準・福利厚生

回答日：2022年10月31日

残業代の申請がパソコンから自分でできます。朝も夕方も。
マニュアルが沢山あるので、助かりますが逆にいうと考えない人間を作りだしているのかなと。研修は沢山ありスキルアップしたい人にはピッタリです。合う人には合います。

給与水準・福利厚生

回答日：2022年11月13日

他の病院と比べるとやはり大学病院なので貰えていたほうだと思います。3年以上継続していれば退職金も出ます。また、当直などに多く入ればその分給料は上がるので体力あるのならどんどん入っていくことをおすすめします。

給与水準・福利厚生

回答日：2023年01月29日

他の病院に比較して、高い水準にあります。そのかわり、業務量は非常に多く、スキルレベルの高いスタッフに偏る傾向があります。
医療従事者として必要なワクチン摂取や健診などは、業務の一貫として行われます。
大学に附属しているため、様々なデータベースや図書館が利用可能です。

給与水準・福利厚生

回答日：2024年06月30日

大手なので福利厚生はしっかりしている。ただ、人員入れ替えが多いように感じる。求人情報にもあるように、同じ部署が何度も求人している。コストをかけて採用した人員が定着できるような環境づくりを進めることが課題だと思う。