働きがいのある 熊本県 6

熊本大学医学部附属病院の職場口コミ
熊本県熊本市中央区本荘1-1-1
3.02
15名
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熊本大学医学部附属病院全職種の職場口コミ

臨床検査技師男性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

3.38

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2022年11月13日

大学病院なので症例数もそれなりにあり、スキルアップするには充分の環境だと感じた。また、学会などには参加しやすい環境があるのでそういった部分も含めて良い点だと言える。ただ、その分忙しくはなるが確実に力はつく。

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臨床検査技師男性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

3.38

給与水準・福利厚生

回答日:2022年11月13日

他の病院と比べるとやはり大学病院なので貰えていたほうだと思います。3年以上継続していれば退職金も出ます。また、当直などに多く入ればその分給料は上がるので体力あるのならどんどん入っていくことをおすすめします。

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2022年頃

3.50

給与水準・福利厚生

回答日:2022年10月31日

残業代の申請がパソコンから自分でできます。朝も夕方も。 マニュアルが沢山あるので、助かりますが逆にいうと考え...(残り54文字)

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2022年頃

2.75

女性の働きやすさ

回答日:2022年08月13日

数年働き、奇跡的に育児経験のある師長さんのときに妊娠し、妊娠期間中は座ってできる業務などとても配慮してもらいました。ですが周りはとても忙しそうにしているので、申し訳なく思い、お腹の張りを感じながら働く毎日でした。産婦人科の受診のための有給は半日しか使っていません。普段も有給は年間5日しか取れません。育休復帰後、夜勤免除の届出を事務の方に出しましたが、看護部からは月に1回はみんな夜勤をしてるからという理由で夜勤免除されませんでした。時短勤務ですが、なかなか業務が終わらず帰れません。帰らなかったら怒られます。独身の人は、ママさんのフォローまでしてプライベートの時間が削られるし、ママさんも気持ちよく仕事ができる環境じゃありません。

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2022年頃

2.75

ワークライフバランス

回答日:2022年08月13日

休み希望を1〜2ヶ月前締め切りで出す必要があり、決定した勤務表が見れるのは直前。予定が組みにくい。有給はもちろん、直前か当日に決まります。夏休みは年に1回8〜10日くらい取れますが、連休が全くない月もあります。師長さん次第ですが。
ロング日勤は時間外が日を跨ぐことも多々あります。スムーズに次の勤務者に業務を移行する文化がありません。

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2022年頃

2.75

職場の雰囲気

回答日:2022年08月13日

1年目の頃は先輩たちはほぼ敵でした。業務が忙しすぎて、新人にゆっくり指導する時間がないため、技術や知識の習得にも時間がかかり、それ故に仕事ができないと陰口を叩かれる毎日でした。特定の先輩に数年間いじめられました。長く続けていたら性格が悪くなるのでしょうか?

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2022年頃

2.75

給与水準・福利厚生

回答日:2022年08月13日

5年目で手取り25万円前後です。(家賃手当含む)ボーナスも40万×2回くらいです。仕事ができなくて、残業をいっ...(残り55文字)

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2022年頃

2.75

ユニークな取り組み・イベント

回答日:2022年08月13日

コロナが流行する以前は、年に一回病棟対抗の、バレーボール大会があっていました。しかし、今は特にユニークな...(残り51文字)

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医師男性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2018年頃

2.50

職場の雰囲気

回答日:2022年07月05日

規模の大きな病院ですので、良いところ悪いところがありますが、基本的には他職種、他部署とのやり取りに時間がかか...(残り54文字)

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2022年頃

3.75

給与水準・福利厚生

回答日:2022年06月21日

県内の他の病院と比べると給料はもらっていた方だと思います。残業代も分単位で個人でPC入力するものだったためきっちりつけてい...(残り61文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

3.13

職場の雰囲気

回答日:2022年06月18日

病棟によりそれぞれ雰囲気が結構違います。施設はきれいで充実していると思います。かなり忙しく残業は多いで...(残り51文字)

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2022年頃

2.50

ワークライフバランス

回答日:2022年03月26日

急性期なこともあり、入退院が多くその分残業が多いです。年休はほぼとれませんでしたが、最近1年に5日間は年休を取得する決まりになりました。とはいえ、好きな日にとれる...(残り91文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.63

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2022年01月17日

給料が良く、残業手当もつくため、比較的高収入ではあったが、超過勤務が多く、昼休憩もまともに取れないほど、多忙な状況だった。多忙で心の余裕もなく、人間関係は良いとはいえなかった。休みの日も疲労のため一日中寝て過ごす日が多く、オンとオフの切り替えが難しくなり、何のために働いているのかが分からなくなってしまったので退職をした。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2016年頃

3.25

女性の働きやすさ

回答日:2019年04月09日

出産育児を経ても働きやすい環境になってきていると思います。10年ほど前は時短勤務など利用する人が少なくやっと浸透してきたくらいでした。最近ではほとんどの人が時短勤...(残り96文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2016年頃

3.25

ワークライフバランス

回答日:2019年04月09日

育児休暇は約三年取れます。末の子が小学校に上がるまでは夜勤免除ができます。末の子が中学校に上がるまでは時短勤務、育児時間の取得が可能です。徐々にそういった形態で働...(残り97文字)

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看護師女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2010年頃

2.13

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2020年11月09日

臨時の契約社員で入ったのですが正社員の人からの差別が凄かったです。教えて欲しい事も教えてもらえない。そんな中で血液内科という過酷な現場だったので心身と...(残り75文字)

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医療事務女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2019年頃

3.13

給与水準・福利厚生

回答日:2020年02月27日

熊本自体あまり給与の平均が高いところではありませんが、ここはとても薄給です。私が所属していた科は、月曜から金曜まで9:00~17:00(休憩1h)で働いても、毎月...(残り108文字)

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医師男性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2017年頃

2.13

ワークライフバランス

回答日:2019年09月04日

最近、大学病院の勤務医の無給医が話題になってますが、 熊本大学附属病院も無給で働く医師が数十名いるということが ニュースで明らかになりました。 私は、無給ではあり...(残り157文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2013年頃

2.63

女性の働きやすさ

回答日:2019年02月28日

大学附属病院のため、重症患者や緊急入院が多く、定時に帰れるということはあまりありません。そのため、女性が子育てをしながら働くには、パートナーや親の協力が必須だと思...(残り134文字)

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薬剤師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2019年頃

3.38

女性の働きやすさ

回答日:2019年02月04日

産休・育休が取りやすい環境であると感じます。職員数が多いのでカバーできるため、「産休・育休をとらせてもらえない」ということは無いです。 育休も短くて1年、最長3...(残り102文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

3.63

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2018年06月26日

教育、研修制度がとても充実していました。特に新人研修には力を入れていて、尿フォーレの挿入方法や採血、静脈注射などの実技を本物さながらの模型で何度も演習す...(残り75文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

3.63

ワークライフバランス

回答日:2018年06月26日

私が働いていた病院では、二交代の部署と三交代の部署がありました。私の部署は三交代でしたので夜勤に入る回数が多く、二交代に比べて休みをまとめてとることは難しかったで...(残り82文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

3.63

女性の働きやすさ

回答日:2018年06月26日

女性が多い職場なので体調不良や子供の熱で休まなければならないときも、比較的休みは取りやすかったです。そういった点では女性が働きやすい職場だといえると思います。また...(残り103文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

3.63

自慢の施設・設備

回答日:2018年06月26日

院内に立体駐車場ができ、車の混雑が解消されました。また以前にはなかったカフェやコンビニがつくられ、患者様だけでなく病院スタッフも利用できるようになりました。また...(残り79文字)

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