長崎県長崎市茂里町3番15号
ワークライフバランス
回答日：2023年01月27日
病棟勤務でした。休み希望は2か所まで取れるので割と希望は通りやすい印象です。ただ夏休みは有休消化で3日間しかなく、ロング休暇はありません。有休希望も出せはしますが出しにくい雰囲気です。休みは土日祝分があるので年間120日ほどです。しかし休みの日でも勉強会や研修に参加したり、委員会の仕事のために休日返上はよくある話。残業も多いけれどリーダーに申告しなければ残業申請できないので申請と実際の残業時間は全く違います。今時リーダーの許可がないと残業申請できない病院なんて…と思います。ロング日勤があるので朝7時半には病院について、帰るのは残業あれば23時なんてことも。身体的にも精神的にもきついことが多いです。
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ワークライフバランス
回答日：2023年01月01日
若い子かお局しかいない。 プリセプターなどなる頃、結婚妊娠で辞める人も多く、中間が少ない。中途半端に係の仕事も多過ぎるし、パワハラ言葉の...（残り69文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年10月18日
入社時は、1年目ということもあり定時退社はできなかったが、年数を追うごとに定時退社も可能となった。 どんなに仕事量が多くても、絶対に残業手当は支給される。 仕事...（残り108文字）
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「病棟勤務でした。休み希望は2か所まで取れるので割と希望は通りやすい印象です。ただ夏休みは有休消化で3…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ワークライフバランス」「職場の雰囲気」「退職理由・退職を希望する理由」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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