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入職試験・面接対策
回答日：2024年07月05日
ハローワークからの応募で、まずは書類（履歴書＋職務経歴書）の審査から始まります。
その後通過すると、面接（1回のみ）があり、面接相手は当時の副院長で診察室に入って2人で話します。
履歴書を見ながら、「志望動機」「経験」「いつから働けるか」などを聞かれ、その場で採用されたため、そのまま面接後に院内を案内してもらえ、
案内中で出会った看護師や受付の人にも紹介してもらえました。
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その後通過すると…」といった病院関係者による口コミや、他にも「入職試験・面接対策」「女性の働きやすさ」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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