大阪府大阪市天王寺区烏ケ辻二丁目６番４０号
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ワークライフバランス
回答日：2023年07月25日
有休消化率が100%近く、企業病院ならではだった。連休をとりやすい職場で、海外旅行にいく看護師もたくさんいた。割と病棟が落ち着いているときは、明日の日勤者で誰を休みにするか話し合い、みんながまんべんなく休みがとれるように配慮されていた。残業をすることはほとんどなく、定時になったら帰ろうという雰囲気がしっかりあった。
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ワークライフバランス
回答日：2021年10月15日
急性期病院ですが、比較的に落ち着いている病院でした。病棟勤務で残業もありましたが、申請すればちゃんと残業代は出まし...（残り58文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年08月25日
旧NTT西日本大阪病院です。若いスタッフは少なく、ベテランの占める割合は大きいですが、みんな優しく雰囲気は良かったです。忙しくても、ベテランばかりだとみんな落ち...（残り104文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年03月22日
働きやすい職場ではありましたが、数名、チームナーシングを取りにくい方もいました。どの職場にもいるとは思うの...（残り53文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2018年12月27日
委員会が細かく設置されており、その分野においての専門知識を委員会でも得ることができます。また、委員会ごとに研修を開催しています。全職員対象または経験年数に合わせ...（残り108文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2018年12月27日
この病院は来年度にはNTT傘下ではなくなり、現在の警察病院に吸収合併されることが決まっています。そのため、来年度からは経営方針も変わりますし業務が多くなることが...（残り102文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2019年01月22日
看護師という職業柄、女性が働きやすい環境は整っています。かつ、NTTがバックにあるため妊婦の夜勤免除や育休産休制度がとても充実しています。また、時短制度もあり、...（残り84文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2019年01月22日
築年数が古いことから、基本的な建物の設備はいいとは言えません。しかし、看護処置に必要な物品は新規購入していっているため、高機能マットや呼吸器など、ある程度しっか...（残り95文字）
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チーム医療の実践
回答日：2019年02月06日
現在ではペアリング体制で仕事を行なっており、病棟でのチームのかかわりを密にすることでトラブルへの早期対応や一人では気づかないことにも対応できる環境作りができてい...（残り109文字）
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