島根県出雲市姫原四丁目1番地1
女性の働きやすさ
回答日：2024年04月08日
福利厚生はしっかりしていて、産休は予定日の2ヶ月前から可能で産休・育休中の手当も充実しています。育休中もサポートが充実していて、復帰前からママ友会で実際に復帰された方の話を聞く場があったり、院内保育園についての説明会があります。また仕事復帰後も時短勤務があったり、周りの配慮もあるので女性にとっては働きやすい環境です。
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女性の働きやすさ
回答日：2022年05月13日
女性の働きさは抜群だと思います。院内の保育園で子供預かってくださり、ママさんナースも数多く働いています。育児休暇もしっかりとれ、大体の方が少し休み復帰されています。復帰後も支え合いながら仕事に励めます
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女性の働きやすさ
回答日：2020年11月04日
女性の働きやすさについてですが、比較的若い職員も増えてきているため、雰囲気としては悪くないと思います。しかし労働基準法の関係で夜勤時間の短縮があり、それに伴い長日勤（8時30分〜21時）が導入されました。またシフトのパターンとして長日勤＋夜勤（20時〜9時）のセットであることが多く、配偶者、お子様がいる場合は夜間不在の時間が多くなっている現状があります。出産後には育児時間の取得はほぼ全員が取得可能で、比較的定時で退勤できることが多かったですが、新しい勤務体制となり、育児時間取得中のスタッフへの負担が増えてるように感じます。全体的な印象として、家庭のある方はやや働きやすいとは言えないような環境にあると感じました。
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女性の働きやすさ
回答日：2020年06月02日
病院の保育園や家賃補助など、福利厚生は充実しています。しかし、三次救急まで行なっている急性期の病院なので大変忙しく、残業も多い職場でした。ママさんナースも多数在籍していますが、働き続けるには家族の協力も必要です。
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