チーム医療の実践

回答日：2024年09月26日

病棟により、かなり差がありますが、急性期病院ですので勉強になりました。
病棟によっては怖い人もおられましたが、基本皆さん教えてくださりますし、協力しやすい体制にあるとおもいます。
大きい施設なだけ、癖強な患者さんもおられます。

女性の働きやすさ

回答日：2024年04月08日

福利厚生はしっかりしていて、産休は予定日の2ヶ月前から可能で産休・育休中の手当も充実しています。育休中もサポートが充実していて、復帰前からママ友会で実際に復帰...（残り80文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年05月13日

女性の働きさは抜群だと思います。院内の保育園で子供預かってくださり、ママさんナースも数多く働いていま...（残り50文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年05月13日

職場の雰囲気は可もなく不可もなくといった感じです。配属先によって全く違うと思います。私が働いていた科は雰...（残り52文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年03月28日

外科専門医取得後医局人事で入職しました． 500床ほどの出雲市の中核病院です．手術は年間1000例ほど、緊急手術は300例ほどです．全例主治医執刀制でした． 救...（残り397文字）

自慢の施設・設備

回答日：2020年11月04日

施設・設備環境についてです。当院は電子カルテに力を入れており、日本でもかなり最初の方に電子カルテを取り入れた病院でもあります。機能も多くかなり細かい仕事も電子カ...（残り206文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年11月04日

研修・教育体制・スキルアップについてですが、こちらには当院も力を入れており、ホームページにも特徴の１つとして記載があります。 経年教育に至っては最初の1〜2年は...（残り264文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年11月04日

女性の働きやすさについてですが、比較的若い職員も増えてきているため、雰囲気としては悪くないと思います。しかし労働基準法の関係で夜勤時間の短縮があり、それに伴い長...（残り229文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年11月04日

給与水準は県職員を基準にされていますので、決して高いとは言えませんが、景気や収支によって左右される事はなく安定感はあります。毎年約5千円程度昇給し、主任や師長な...（残り187文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年06月02日

病院の保育園や家賃補助など、福利厚生は充実しています。しかし、三次救急まで行なっている急性期の病院なので大...（残り53文字）

自慢の施設・設備

回答日：2019年01月10日

1999年に新築された病院。当初は日本ではじめて電子カルテが導入されるなど、国内の医療機関から脚光を浴びた。 建築から20年経つと、やはり所々に老朽化はあるも...（残り109文字）